アルク門真【2026年12月オープン予定】の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

～アルクの働き方～

住宅型有料老人ホームにおいて、施設長として施設全体の運営管理を担っていただきます。
ご入居者様およびご家族様への対応をはじめ、施設運営計画の立案・実行、サービス品質向上に向けた取り組みなど、施設運営の中心的役割をお任せします。
また、施設内の収支管理や行政対応など、経営的な視点を持ったマネジメント業務も重要な業務の一つです。
スタッフの育成や労務管理を行いながら、安心・安全で安定した施設運営を統括していただくポジションとなります。

～アルクの施設長として求める人物像～

私たちが大切にしているのは、日々の運営を着実に積み重ね、安定した施設づくりを実現できる方です。
華やかな成果だけでなく、継続的に施設を支えていく姿勢を重視しています。
■ 安定した施設運営を行える方
状況に応じて冷静に判断し、落ち着いて施設マネジメントができる方。
■ 法令・ルールを大切にできる方
介護保険制度や各種加算、書類管理、実地指導への対応など、
基本を大切にしながら適切な施設運営を行える方。
■ 報告・連絡・相談を大切にできる方
課題や問題を早めに共有し、組織として解決に向けて行動できる方。
■ 数値管理の意識をお持ちの方
稼働率や人件費など、施設運営に関わる数値を把握し、
改善につなげていける方。
■ 職員が長く働ける環境づくりを大切にできる方
職員の声にも耳を傾けながら、仕組みづくりを通じて働きやすい職場づくりを進められる方。
■ 組織全体を見て判断できる方
様々な意見に向き合いながらも、冷静に状況を整理し、
施設全体のバランスを考えた判断ができる方。

～アルクのキャリアプラン～

施設長として安定した運営実績を積んでいただいた後は、複数施設を統括するマネージャー職へのステップアップも可能です。
・複数施設の数値管理・運営サポート
・施設長の育成・評価
・採用戦略の立案
・組織体制の構築
・新規施設開設への参画　など
現場で培ったマネジメント力を土台に、
「個人のマネジメント」から「組織のマネジメント」へとステージを広げていただけます。
安定した運営力を強みに、
より大きな役割へ挑戦できる環境をご用意しています。