ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒の管理職（介護）求人（正職員）

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【札幌市西区】ネコロボ訪問介護札幌西店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
北海道札幌市西区八軒五条西
JR札沼線八軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で12分札幌市営地下鉄東西線琴似駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所
北海道札幌市東区北三十六条東
※詳細はお問い合わせください
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホーム　リブウェル美園のエリアマネージャー（候補）求人
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給与
正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容
■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般住宅型有料老人ホームリブウェル美園を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所
北海道札幌市豊平区美園七条３丁目４-２１
札幌市営地下鉄東豊線美園駅から徒歩で5分札幌市営地下鉄東豊線豊平公園駅から徒歩で7分札幌市営地下鉄南北線平岸駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒【2026年07月01日オープン予定】の介護事業管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給315,600円〜 335,600円

最終更新日:2026/05/06

【札幌市西区発寒】ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒での介護の事業管理者(正職員)のお仕事です♪

【2026年7月ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒新規オープン】
新しい施設で介護の事業管理者として一緒にスタートしませんか？

◆株式会社ツクイについて
ツクイは、全国47都道府県に800以上の事業所を展開し
訪問看護・訪問介護などの「在宅サービス」
デイサービスを中心とした「通所系サービス」
有料老人ホームやグループホームなどの「居住系介護サービス」

この3つの柱で、地域のニーズに応える介護サービスを提供しています。
時代の変化に柔軟に対応しながら、新しいサービスの創造にも積極的に取り組んでいます！

◆ツクイ・ポピルスガーデンの特徴
ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒は、がんや神経変性疾患など、医療的ケアが必要な方々に寄り添う住宅型ホスピスです。

24時間看護師常駐で安心の医療体制
365日・24時間面会可能でご家族との時間を大切に
全居室に家具・家電・見守りセンサー完備で快適な暮らしをサポート
「自分らしく生きる」を大切にしながら、心と身体の両面からご入居者様とご家族を支えるケアを提供しています。

◆ツクイで働く魅力
平均残業時間:月4時間程度(プライベートも大切に)
年間休日119日(月9日＋リフレッシュ休暇あり)
充実の研修制度(階層別・専門職別)
育成体制も万全(専任担当者によるフォローあり)
学歴不問・経験不問(思いやりのある方を歓迎します)

◆カジュアル面談実施中！
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

書類不要
私服OK
オンライン対応
平日で日程調整可能
面接では聞きにくいことも、気軽にご相談いただけます。

ツクイは、スタッフ一人ひとりの“幸せ”を大切にしています。
あなたの理想の働き方やキャリアを、ここで一緒に実現しませんか？

ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒では、介護の事業管理者としてご活躍いただける方を募集しています。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護事業管理者(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。〇主な業務〇有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門の事業管理者として従事していただきます。施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整など。介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。 ※2026年5月に入社出来る方歓迎。 ※開設時期や入社時期は工事の兼ね合いで前後する可能性がございます。 ※入社時期は相談可能です。

給与

【正職員】月給315,600円〜335,600円

給与の備考

【月給内訳】 ○基本給:230,000円 ○資格手当:12,000円～15,000円 ○地域手当:10,000円 ○級地手当:1,000円 ○処遇改善加算:44,600円 ○ライフプラン手当:8,000円 ○医療事業部門手当:10,000～27,000円【その他手当等】・夜勤:10,000円/回・時間外手当・扶養手当(試用期間終了後) ※配偶者10,000円　お子さん5,000円　3人目から10,000円　会社規定あり・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※試用期間3～4ヶ月　(扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし) ※年収4,667,200円～4,907,200円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援年収400万円以上可能副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など＜育児サポート＞・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修(入社時) ・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

残業ほぼなし

08:30～17:30(休憩60分) 16:00～10:00(休憩120分) ※状況により夜勤の可能性あり

休日

月1シフト提出

月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

応募要件

社会福祉士社会福祉主事介護福祉士 40代活躍 WEB面接可

・介護福祉士の資格をお持ちの方・病院、介護施設などでの経験が5年以上。・管理職・主任・リーダーなどのマネジメント経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓　(面接・カジュアル面談のどちらをご希望かメッセージをお願い致します) [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。