残業ほぼなし◎産前産後休業・育児休業あり♪利用者の自立支援を一緒に考えましょう!
新規事業所の立ち上げに携わる管理者候補を募集!
- 神戸市で新規事業所の立ち上げに参加
- 月9休制で働きやすい環境を提供
- 昇給・賞与あり!安定した収入を実現
2026年3月に神戸市で新規開設予定の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所で、管理者候補として活躍しませんか?利用者の自立支援を目指し、チームで仕組み作りに取り組むやりがいのあるお仕事です。
月9休制で、平均月間残業時間はわずか5時間と、働きやすい環境が整っています。昇給や賞与もあり、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。通勤手当や車通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。
介護福祉士の資格をお持ちの方が対象です。さらに、介護支援専門員や認知症実践者研修修了者などの資格をお持ちの方は優遇します。新しい環境で挑戦したい方、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
日の出医療福祉グループでは、2026年3月に神戸市に新規に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を開設予定です。利用者が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。具体的には、事業所立ち上げに伴い、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 ・仕事内容の変更:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:245000円~ ・固定残業代なし ・資格手当:20,000円~25,000円 ・給与の備考:・役職手当50,000円 ・職位手当30,000円 ・定期巡回手当20,000円 通勤手当 上限45,000円/月 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績: 月あたり2,500円~3,500円(R6年度実績) ・賞与:賞与あり 実績:年2回・計2ヶ月分(R6年度実績)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
原則 8:30~17:30(実働8時間)(休憩1時間) 月9休制(月ごとのシフト制) ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数:1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 5時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業:あり ・出生時育児休業:あり ・育児休業:あり ・特別休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇
応募要件
○普通自動車免許(AT限定可能) ○介護福祉士
歓迎要件
◆介護支援専門員・認知症実践者研修 ◆その他国家資格優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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