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同じ市区町村の求人をもっと見るヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館の副施設長求人
【将来的に年収500万円以上も可能！】🔴まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ🔴 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる＜副施設長＞募集🌈
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 大倉湯グループホーム2号館では、 入居者様やご家族様に 「ここに入って良かった」と思っていただけることを大切にし 職員同士が助け合い、安心して働ける施設づくりを行っています。 副施設長は、施設長の右腕として 現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 入社後は、まず現場の一員として業務に入り 1～3か月ほどかけて、ご利用者様やスタッフの個性、 施設全体の流れを把握していただきます。 その後も現場に立ち続けながら 「現場を知り、人を育て、チームをつくる」役割を担っていただきます。 マネジメントの経験は問いません。 これまでの介護現場での経験を活かし 施設長のもとで、少しずつ人を育てる役割に挑戦できます。 【主な業務内容】 ■ 現場業務 ・現場の中心に立ち、 2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います ・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント ・スタッフとの日常的なコミュニケーション ・現場業務のフォロー ・役割分担や動き方の調整 ・スタッフとの定期面談 ・研修受講状況の確認 ・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッフのマネジメント ・介護記録の書き方、ルール指導 ・排泄、入浴、移乗介助の確認 ・事故発生時の初動対応のレクチャー ・理解度、習熟度の確認（定期面談実施） 2号館には、ベテランから新人まで幅広いスタッフが在籍しています。 副施設長には、現場に入りながら 施設長と連携しつつ、新人教育や日々のフォローを中心に担っていただきます。 ■ 運営サポート／施設長フォローのもとお任せします ・施設長（町田）の業務補助 ・新規入居対応 ・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理 ・ケア会議の議事録作成 ・物品の発注、備品管理 ・行政への報告対応（事故報告など） 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら 少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」 役割へと広げていく流れです。 副施設長としての経験を通じて 育成力や調整力、運営の視点を身につけ 将来的には、施設運営の中心的な役割を担っていただくことも想定しています。 現施設長のもとで、段階的に学びながらステップアップできる環境です。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-18札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、 地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒五条西JR札沼線 八軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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有料老人ホームつばさ北20条の管理者/副管理者求人
【札幌市北区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホーム向けの訪問介護サービスおよび施設運営に関する管理業務全般を担当。 ・シフト作成 ・法令遵守に関する管理 ・書類管理 ・サービス担当者会議への出席 ・スタッフ管理、育成、連携 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・必要に応じた介護業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 勤務は原則としてつばさ北20条での施設専従。業務状況に応じてデイサービスへヘルプ勤務をお願いする場合あり。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許 PC・スマホ操作ができる方
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム丘珠たから館の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【正社員登用！！】認知症介護での3年以上の実務経験者歓迎、月9日休・手当充実、グループホームの運営管理をお任せします！
医療法人社団翔嶺館は、北海道の札幌・十勝地区を中心に、医療・介護・教育事業を展開し、地域の健康・福祉に貢献しております。
ただいま施設の運営管理をお任せできる方を募集しています。
【ここがポイント】
➢認知症介護に3年以上従事した経験や管理職経験がある方を歓迎いたします。➢昇給をはじめ、各種手当も充実。頑張りに見合う確かな収入が手に入ります。
➢シフト制・月9日休をはじめ、育児・看護・介護休暇もあり、腰を据えて活躍できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
「グループホーム丘珠たから館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。 ➢業務の変更範囲：変更なし ➢転勤あり（異動（市内）の可能性あり。 （グループ内介護事業所））
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 ：173,000円～250,000円 ・役職手当： 50,000円～50,000円 ・資格手当：15,000円～15,000円 ・処遇改善：50,000円～60,000円 ・住宅手当：10,000円／月（世帯主に限る） ・通勤手当：実費 月額25,000円（上限） ・固定残業代なし ・昇給あり 金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与なし ・試用期間あり ６ヶ月（同条件）
待遇
・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・入居可能住宅：単身用あり ※白石区内（空室状況によります。ご相談ください。） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり）
教育体制・研修
「認知症対応型サービス事業管理者」は、ご入職後の取得も可
勤務時間
・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)7時00分～16時00分 ・(2)9時00分～18時00分 ・(3)10時00分～19時00分 ※休憩：60分 ・(4)16時30分～翌9時30分 ※休憩：120分 （1）～（4）のシフト制勤務。 就業時間・日数については相談に応じます ・残業：月平均5時間
休日
・勤務シフト表による（月９日休、２月は月８日休） ・年間休日：107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・認知症介護に３年以上従事した経験 管理職またはリーダー職等のマネジメント経験 あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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