グループホームヒルトップくしがたの施設管理者(管理職（介護）)求人（正職員）
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認知症ケアの施設管理者募集！経験を活かして地域に根ざしたグループホームで働きませんか？
グループホームヒルトップくしがたについて
- 新潟県新発田市にある「グループホームヒルトップくしがた」は、2011年4月設立の介護施設です。
- 18床（9名×2ユニット）の認知症高齢者向け共同生活住居で、家庭的な環境と地域交流を大切にしています。
- 木造平屋建ての落ち着いた施設で、一人ひとりが自立した日常生活を送れるよう支援しています。
施設管理者としての魅力
- 現在、正職員の施設管理者を募集しています。介護経験3年以上で管理者研修受講済みの方を募集しています。これまでの経験を活かして活躍していただけます。
- 資格手当や管理者手当など各種手当が充実しており、昇給や賞与もありますので安定した収入が見込めます。
- 年間休日107日とプライベートも大切にできる環境です。育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける体制が整っています。
地域に根差した温かな職場で、認知症ケアの専門性を活かしながら利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行いませんか？あなたのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
認知症高齢者グループホームの管理者 ◎認知症高齢者が共同生活住居において、地域住民の交流の下、施設職員と家庭的な環境の中で共同生活を送って頂く施設です。利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むように介護します。 ◎18床（1ユニット9名×2ユニット） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：新発田市内
診療科目・
給与
給与の備考
・内訳 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 10,000円 精勤手当 10,000円 管理者手当 20,000円 固定残業代なし ・その他 介護支援専門員手当 10,000円（資格所持者のみ） 夜勤手当 5,500円／回（月4回程度、月5回より割増額あり） 通勤手当 実費支給（上限あり）月額 15,000円 昇給あり 1月あたり4,000円（実績）※昇給については経済状況等による 賞与あり 年2回 計3.80ヶ月分（実績） 試用期間あり（3ヶ月：同条件）
待遇
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）7:30～16:30（休憩60分） （3）10:00～19:00（休憩60分） （4）16:00～翌10:00（休憩120分） 月平均時間外労働時間10時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
応募要件
痴呆介護実務者研修（基礎課程）又は認知症介護実践研修（実践者研修）受講者 管理者研修受講済の方 介護経験3年以上 年齢制限 18歳～59歳※労基法第61条年少者の深夜営業、定年のため 学歴 高卒以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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