【西宮市甲子園口】経験活かしてキャリアアップ★小規模多機能の施設長募集!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト甲子園口)
地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます!施設長募集!アナタにお任せしたいこと
- チーム作り: スタッフが笑顔で働ける環境づくり
- 地域連携: 地域のケアマネジャーやご家族との信頼関係づくり
- 収支管理: 安定した運営のための数値管理
ソラスト甲子園口のご紹介♪
- 登録数(27名)
- 介護度は要介護1~2の方がほとんど
- 1日の定員(16名)、泊り(5名)
- 1日の平均利用者数11名~12名、泊り2名~3名
- スタッフは(男5人、女10人)
散歩が好きな方には、近くの公園まで行ったり、お買い物やお花を見に行ったりと家族のように寄り添う介護を目指しています♪
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
兵庫県西宮市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口」で施設長(正社員)の求人募集! 【主なお仕事内容】 ■施設運営、スタッフマネジメント、請求業務管理 ■利用者様・ご家族対応、契約、アセスメント ■行政関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー など 【こんな方にオススメ】 ◎マネジメント力を身につけたい ◎ワンランク上の仕事に挑戦してみたい ◎スタッフも利用者も笑顔に!そんな施設にしたい アナタの想い、ソラストで叶えませんか♪ 【挑戦を支える万全のバックアップ◎】 フォロー体制バッチリのソラスト甲子園口で、キャリアアップ♪ 「小規模な事業所だと休みが取れないのでは…」という心配は必要ナシ! ソラストには、業界トップクラスの働きやすさがあります。 ★年間休日120日以上: 管理職もしっかり休める体制です。オンオフの切り替えが、良い仕事を生みます! ★正当な評価制度: 経験や実績をしっかり給与・賞与に反映します◎ 【 顔なじみだからこそできるケアがある!】 小規模多機能型居宅介護は、登録利用者様へ「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせて提供できるサービス。 大規模施設とは違い、利用者様は少人数で「顔なじみ」ばかり。「今日は体調が良さそうだから散歩に行こうか」といった、柔軟で温かい判断ができるのが特徴です♪ ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 291,486円 ~ (内訳) ・基本給226,500円 ・改善加算手当16,000円 ・定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給) ・夜勤2回分11,086円※夜勤1回あたり5,543円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費全額支給 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
[ 月~日・祝 ] (1)7:00 ~20:00 実働 8h / 休憩 1h (2)20:30 ~07:30 実働 9h / 休憩 2h 夜勤 ※実働8時間のシフト制、夜勤は実働9時間
休日
4週8休+祝日分シフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
歓迎要件
認知症サービス管理者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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