デイサービスセンター虹 精華大前管理職(介護)求人(正職員

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月給250,000310,000

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デイサービスセンター虹 精華大前(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:デイサービスセンター精華大前:外観

【管理者候補】介護の枠を超え、地域を創る。マルシェ主催など「人の繋がり」を形にする、やりがい溢れるマネジメント職!

「デイサービスセンター虹精華大前」のリーダーとして、施設運営のみならず、地域を巻き込んだ「虹プロジェクト(マルシェ)」の牽引役をお任せします。

私たちが求めているのは、現状に満足せず「まず行動」できる情熱を持った方。

スタッフの個性を活かし、利用者様と地域住民が自然に交わる場所をあなたの手でプロデュースしませんか?

「もっとこうしたい」という改善提案を歓迎する文化があり、組織と共に自己成長を遂げられる環境です。

<ここがポイント>
・地域プロデューサーの視点
介護施設の枠に留まらず、地域住民が集う場所をデザインする面白さがあります。

・即実行・即改善
「不満を漏らす前にまず行動」できる方を全力でバックアップ。あなたのアイデアが街を動かします。

・自己成長を応援
経営視点とコミュニティ運営の両面を学べる、他にはないキャリアステップが可能です。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

デイサービスの管理者候補として、業務全般の習得及び把握 施設運営に必要となる管理者業務(行政対応、社員管理、営業計画策定等) ※管理者業務全般の修得の後に、昇格、昇給の上でデイサービスの管理者を担って頂く予定です ※転勤の可能性あり(京都市内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円310,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・職能手当 50,000~110,000円 賞与 年2回(実績計2月分) 調整手当 求職者の希望収入額に応じて検討 職種手当 ~10,000円 ※管理者候補として介護職兼務の場合 家族手当 配偶者15,000円、子5,000円/人 通勤手当 実費支給 上限2万円/月

想定年収

管理者候補/1年
・入職1年目 390万円
管理者/3年
・入職3年目 410万円
上級管理者(課長補佐)/5年
・入職5年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・共済保険(はんなり共済) 定年制あり(一律65歳まで)、再雇用あり(70歳まで) マイカー通勤可 駐車場あり(自己負担なし) バイク・自転車通勤可

教育体制・研修

事業品質向上のための資格取得支援あり 資格に関わらない能力向上のための外部研修参加費用補助あり

勤務時間

8:30~17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均20時間

休日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日間) 育児休業(取得実績あり)

応募要件

下記資格のいずれか必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 医療、福祉事業所における実務経験2年以上必須 ※学歴不問

歓迎要件

通所介護の管理業務経験者歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(プロフィール選考)の上、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施 ↓ [4]二次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募前の職場見学可能です。(要予約)

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

京都府京都市左京区静市市原町850

大きな地図を見る

・叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」から徒歩3分 ・市営地下鉄「国際会館駅」下車 →京都バス(40,50,52番)「京都精華大学前停留所」から徒歩1分

設立年月日

2015年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

8:30~17:30

休業日

年末年始(12月30日~1月3日)

利用者定員数

1日50名

施設規模

通所介護、介護予防型デイサービス

スタッフ構成

管理者1名 生活相談員1名 機能訓練指導員2名 看護師4名 介護職員10名 介護補助職員12名

職場の環境

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