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場所が近い求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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ヒューマンライフケアいまの所長求人
【岡山市北区今】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 393,000円
- 仕事内容
- 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 岡山県岡山市北区今8-16-28JR宇野線「備前西市駅」徒歩13分 JR山陽本線・宇野線・津山線・吉備線「岡山駅」より岡電バス23系統「今八丁目」「平田東公園」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
岡山福成ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正職員募集中～【岡山市南区福成】
【理想の働き方が叶う】
未経験からのチャレンジも、子育てとの両立も、キャリアアップも応援します。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
平均勤続年数は7.2年（契約職員・正職員）。
月の平均残業時間は4.3時間と少なく、無理なく長く続けられる体制が整っています。入社後はOJTや研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、髪色・髪型・ネイル・ヒゲも原則自由（※一部規定あり）。
清潔感を大切にしながら、オシャレも楽しめる環境です。スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自分らしくいきいきと働けます。
【チームで支え合う風通しの良い職場】
男女問わず幅広いスタッフが活躍中（男性26.3％・女性73.7％）。職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。
介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。
【頑張りを正当に評価する制度】
資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。
未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。
「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
岡山福成ケアセンターそよ風では正職員のデイサービス 管理職を募集しています！
【求める人はこんな方】
・リーダーシップを発揮し、チーム運営ができる方
・業務管理や組織運営に意欲的な方
・お客様やスタッフと信頼関係を築ける方
・高齢者福祉に対する理解と情熱をお持ちの方
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
休日
シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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