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同じ市区町村の求人をもっと見るリハビリデイサービスnagomi光が丘店の施設長求人
【練馬区/光が丘駅】29.5万~!利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★土日休★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■施設長(半日型デイサービスの店舗管理者) 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて5~6名程の規模です) ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50:要介護50(要介護度は1の方が中心) 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎!★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都練馬区田柄3-16-19都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で12分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護板橋成増店【2026年夏オープン予定】の拠点管理者求人
NEW【東京都板橋区】 ネコロボ訪問介護板橋成増店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区成増東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で4分 東武東上線 成増駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るネコロボ訪問介護板橋成増店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
NEW【東京都板橋区】 ネコロボ訪問介護板橋成増店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区成増東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で4分 東武東上線 成増駅から徒歩で1分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
土日休みで研修充実!光が丘のリハビリデイ施設長募集
- 研修制度が充実しており、未経験からでも安心して管理者業務に挑戦できます。
- 施設運営全般を任されるため、達成感とキャリアアップの両方が得られます。
- 完全週休2日制で土日休み、長期連休もありプライベートを大切にできます。
- 賞与年2回や各種手当があり、収入面でも安定した働き方が可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護業界経験がなくても研修や資格取得支援によって管理職へのステップアップが可能な点が魅力です。土日休みや長期休暇が確保されているため、仕事と生活のバランスを取りやすく、長期的なキャリア形成にも適しています。営業経験やチームマネジメント経験を活かしながら、社会貢献性の高い分野で働きたい方には特におすすめです。収入面でも役職手当や等級制度が整っており、努力が評価につながる環境です。リハビリデイサービスnagomi光が丘店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■施設長(半日型デイサービスの店舗管理者) 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(②Ⅰ車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて5~6名程の規模です) ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50:要介護50(要介護度は1の方が中心) 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■施設長 月給 295,000円~390,000円 ・基本給:235,614円~ ・定額残業代:59,386円~(35h/月) ※残業の有無に関わらず35時間分は固定支給(超過分、別途支給) 【その他】 ・賞与年2回(9月・3月)※業績・評価による ・通勤交通費、別途規定支給 ・試用期間あり:6ヶ月(※試用期間中は賞与対象外) 【年収例】 3年:451万(施設長・介護福祉士) 6年:540万(エリアマネジャー・介護福祉士)
待遇
◆2025 年「ⅠOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ユニフォーム貸与 ・社員総会 ・受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 等 【手当・等級に関すること】 ・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ・居住支援特別手当(5年目まで月2万円/以降月1万円) ・処遇改善手当 ・資格等級(月5千~2万円) ・事業等級(月2.5千~1.5万円) ・スキル等級(月2.5千~1.5万円) ・役職等級(月1万~3万円) ・勤続等級(月2.5千~2.5万円)※勤続2年~ ・特別手当 ・引越準備手当 ・各種表彰制度 等
教育体制・研修
【入社時研修について】 ・店舗や研修センターにて、2~3週間入社時研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。 介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 【その他】 ・資格取得支援制度 ・キャリアアップ候補者研修 ・フォローアップ研修 ・eラーニング動画研修 ・認知症介護基礎研修 等
勤務時間
・7:45~17:45 の間での勤務シフトによります。(休憩60分) ・1ヶ月単位の変形時間労働制(月平均所定労働時間:173.58時間) ※日勤帯のみで夜勤はありません。 ※時間外業務あり
休日
【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制(日曜+他1日シフト制) ※nagomiは、土日が休業日です。 ・祝日一部(会社が定めた店舗休業日) ・店舗休業日(年始年末・GⅣ・夏季等)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(年間5日以上の取得を推奨) ・年末年始休暇(6~9日間) ・夏季/GⅣ休暇 ・産前産後,育児休暇(取得・復帰実績あり) 等
応募要件
歓迎要件
・介護業務経験者 歓迎! ・営業職、管理職経験者 歓迎! 【あると活かせる資格】 ・社会福祉主事任用資格 ※四年制大学を卒業されている方は、取得科目により資格が取れている場合があります。面接時にご相談ください! ・社会福祉士 ・介護福祉士資格を持ち、かつ事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方 【下記のどれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください!】 ・「ありがとう」と言われると、自分も嬉しくなれる人 ・自分にあったキャリアアップや収入ⅡPを実現したい人 ・年収400万を超えた役職につきたい人 ・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人 ・チームワークを発揮するスポーツが好きな人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2009年5月11日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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