年間休日120日×研修充実!主任介護支援専門員の管理職募集
- 年間休日120日で有給取得率も高く、私生活と仕事の両立が可能です。
- 豊富な研修制度があり、未経験でも安心して管理職業務に挑戦できます。
- ひとり親手当や単身赴任手当など家族を支える福利厚生が整っています。
- 全国展開企業の運営で安定した環境の中、スキルを活かせる職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は主任介護支援専門員の資格を活かしつつ、管理職としてキャリアアップを目指せる好機です。年間休日120日や有給取得率の高さは、働きやすさを重視する方に大きな魅力です。研修制度が充実しているため、経験が浅い方でも安心して業務を始められます。また、家族を支える各種手当があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。全国展開している企業が運営しているため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が期待できます。管理職経験やマネジメント経験をお持ちの方はもちろん、将来管理職を目指す方にもおすすめできる募集です。募集内容
募集職種
仕事内容
◎ケアプランセンター大津大江の管理者業務 ・ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様がご自身らしい毎日を送れるようにサポートしていくケアマネジャーのマネジメント ・行政とのやりとり ・事業所数値管理 ・ご利用者様やご家族様とのカンファレンス同席 ・経営陣への報告業務など ◎従事すべき業務の変更の範囲:なし ※年収440万円から530万円希望の方には大津大江の地域包括として、訪問介護のマネジメントも兼務いただく可能性があります。 ◎就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
◎給与内訳 ・基本給 246,833円~293,533円 ・固定残業代 37,782円~44,929円(月20時間分) ※20時間を超えた場合は別途割増賃金を支給 ◎その他の手当 ・日祝手当:日曜日2,000円支給/日、祝日1,000円支給/日 ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり) ・交通費支給(30,000円上限) ◎昇給あり(実績・評価による) ◎賞与(特別一時金)は、年2回(12月、6月)支給 ◎試用期間あり(2~3か月、条件に変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(3万円上限) ・昇給あり(実績・評価による) ・プリセプター制度あり ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年) ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) ・短時間正社員転換制度あり(応相談) ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり) ・その他(会社指定の計画年休あり) 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
教育体制・研修
休日
シフト制・1か月単位の変形労働時間制(週休2日) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇取得率80%以上 会社指定の計画年休あり 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
管理職経験、マネジメント経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





