若手管理職が活躍できる介護施設長募集~研修制度と働きやすさが魅力~
- 施設長研修や資格取得支援制度があり、管理職経験を活かせます。
- ICT機器導入で業務効率化を実現し、スタッフ負担を軽減しています。
- 残業月平均1時間、育休取得率ほぼ100%で働きやすい環境です。
- 賞与や各種手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護施設は、管理職としてのキャリアをさらに発展させたい方に非常に適しています。特に、施設長研修や資格取得支援制度が整っており、介護業務とマネジメントを両立しながらスキルアップが可能です。ICT機器を活用することで現場の負担を軽減し、働きやすい環境が保たれています。長期的な安定を求める方には賞与や退職金制度も魅力的です。介護現場での経験を活かしつつ、経営や運営管理にも挑戦したい方におすすめの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給構成 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円 ・固定残業代 80,000~120,000円(40.0h~45.0h分・超過分は別途支給) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) 賞与あり 交通費実費支給 ※試用期間3か月・条件変更なし 社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として8,000~25,000円/月 ・運営品質向上手当として10,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります
待遇
・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・有給休暇(法定通り) ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・社食制度 1食350円/要事前予約 ・制服貸与(ポロシャツ) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金(介護福祉士取得時) ・永年勤続表彰制度 ※全て社内規定に基づく \\オフィスグリコあります!!// 各施設にオフィスグリコが設置されているので(一部施設を除く) お菓子やジュースなどを安く購入することができます
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 勤務地により多少時間のずれあり 休憩60分(夜勤時:120分) 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児・介護休暇 (社内規定あり)
応募要件
・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK! ・介護実務経験のある方 ・18歳以上(深夜業務があるため)~64歳以下(定年年齢を上限とする為)
歓迎要件
管理職経験1年以上(サービス提供責任者など含む)の方歓迎 現場スタッフの目線に立って指導した教育経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年9月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






