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NEW【池田市新町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!\全員もらえる!/面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET!

- 給与
- 正職員 月給 316,380円 〜 336,380円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府池田市新町10-3阪急宝塚本線 池田駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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NEW🌟豊中市【エリアマネージャー候補】現場から経営参画へ。月給45万円スタートで目指す次のステップ!✨髪色・ネイル・ピアス自由👌有料老人ホーム施設長兼エリアマネージャー候補

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 🌟仕事内容🌟 まずは施設長として現場マネジメントや施設運営の実務を習得していただきます。 運営基盤を固めたのち、複数拠点を統括する「エリアマネージャー」へステップアップしていただくポジションです♪ ・施設長業務:人員管理、収支管理、利用者様・ご家族対応、地域連携、入居者獲得に向けた営業活動(近隣の居宅介護支援事業所や病院などへのご案内・PR) ・エリアマネージャーの補佐業務:複数施設の運営指導、業務改善、新拠点開設サポート、全社的な戦略立案など
- 応募要件
- ◇初任者研修以上の資格がある方 ◇長期勤務できる方 ◇学歴不問 ◇介護施設でのサ責または施設長経験3年以上の方 ◇営業経験のある方 ◇将来的に複数拠点の統括や事業拡大に携わりたい意欲のある方
- 住所
- 大阪府豊中市永楽荘4丁目4-54阪急箕面線 牧落駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備新規オープン年収400万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ◼︎施設運営・管理全般 ・施設の安定的な運営、維持管理 ・ご利用者情報、収支、行政関連の管理 ◼︎人材マネジメント ・スタッフの採用、育成、シフト作成 ・事業所内ミーティングの開催・指示 ◼︎利用者獲得・関係機関連携 ・新規ご利用者の獲得に向けた営業活動(計画・資料作成含む) ・サービス担当者会議への参加、契約書作成 ◼︎業務補助・サポート ・体験会・見学対応、その他現場業務のサポート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【従事すべき業務について】 従事すべき業務の変更 : 会社が定める業務 【就業場所について】 変更の範囲 : 会社が定める就業場所 【契約期間について】 雇用期間の定め : なし
- 応募要件
- ■ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ 定年 65歳 (就業規則による)
- 住所
- 兵庫県川西市中央町10-5■阪急宝塚本線 『川西能勢口駅』 から 徒歩4分 ■能勢電鉄妙見線 『川西能勢口駅』 から 徒歩4分 ■JR宝塚線 『川西池田駅』 から 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
残業ほぼなしで資格取得支援ありの施設長募集
- 施設長研修制度があり、横のつながりを築きやすい環境です。
- 残業は月平均1時間程度で、ワークライフバランスが保ちやすいです。
- 資格取得支援やお祝い金制度があり、キャリアアップが可能です。
- ICT機器導入で業務負担を軽減し、効率的に働ける職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設長募集は、介護業界で管理職としての経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指したい方に非常に適しています。資格取得支援やお祝い金制度があるため、働きながら専門性を高められます。残業がほぼなく、育休や産休の取得率も高いので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、ICT機器の導入で業務効率化が進んでおり、現場負担の軽減にもつながっています。施設長研修で同時期入社の仲間と交流できる点も心強く、管理職初心者の方にも安心して挑戦いただける募集です。募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給構成 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円 ・固定残業代 80,000~120,000円(40.0h~45.0h分・超過分は別途支給) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) 賞与あり 交通費実費支給 ※試用期間3か月・条件変更なし 社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として8,000~25,000円/月 ・運営品質向上手当として10,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります
待遇
・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・有給休暇(法定通り) ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・社食制度 1食350円/要事前予約 ・制服貸与(ポロシャツ) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金(介護福祉士取得時) ・永年勤続表彰制度 ※全て社内規定に基づく \\オフィスグリコあります!!// 各施設にオフィスグリコが設置されているので(一部施設を除く) お菓子やジュースなどを安く購入することができます
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00または11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 勤務地により多少時間のずれあり 休憩60分(夜勤時:120分) 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児・介護休暇 (社内規定あり)
応募要件
・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK! ・介護実務経験のある方 ・18歳以上(深夜業務があるため)~64歳以下(定年年齢を上限とする為)
歓迎要件
管理職経験1年以上(サービス提供責任者など含む)の方歓迎 現場スタッフの目線に立って指導した教育経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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