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【池田市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員(管理職)として活躍してくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 309,400円 〜 361,600円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応(営業含む) ・人材獲得業務(面接含む) ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ◇実務経験:3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです! ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 大阪府池田市木部町416能勢電鉄妙見線 滝山駅から徒歩で29分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で18分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 353,900円
- 仕事内容
- ■管理者候補 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、 管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 ■管理者 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 管理者: ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 兵庫県川西市小花2丁目7番1能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で9分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
残業ほぼなしで資格取得支援ありの施設長募集
- 施設長研修制度があり、横のつながりを築きやすい環境です。
- 残業は月平均1時間程度で、ワークライフバランスが保ちやすいです。
- 資格取得支援やお祝い金制度があり、キャリアアップが可能です。
- ICT機器導入で業務負担を軽減し、効率的に働ける職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設長募集は、介護業界で管理職としての経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指したい方に非常に適しています。資格取得支援やお祝い金制度があるため、働きながら専門性を高められます。残業がほぼなく、育休や産休の取得率も高いので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、ICT機器の導入で業務効率化が進んでおり、現場負担の軽減にもつながっています。施設長研修で同時期入社の仲間と交流できる点も心強く、管理職初心者の方にも安心して挑戦いただける募集です。募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給構成 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円 ・固定残業代 80,000~120,000円(40.0h~45.0h分・超過分は別途支給) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) 賞与あり 交通費実費支給 ※試用期間3か月・条件変更なし 社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として8,000~25,000円/月 ・運営品質向上手当として10,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります
待遇
・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・有給休暇(法定通り) ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・社食制度 1食350円/要事前予約 ・制服貸与(ポロシャツ) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金(介護福祉士取得時) ・永年勤続表彰制度 ※全て社内規定に基づく \\オフィスグリコあります!!// 各施設にオフィスグリコが設置されているので(一部施設を除く) お菓子やジュースなどを安く購入することができます
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00または11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 勤務地により多少時間のずれあり 休憩60分(夜勤時:120分) 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児・介護休暇 (社内規定あり)
応募要件
・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK! ・介護実務経験のある方 ・18歳以上(深夜業務があるため)~64歳以下(定年年齢を上限とする為)
歓迎要件
管理職経験1年以上(サービス提供責任者など含む)の方歓迎 現場スタッフの目線に立って指導した教育経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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