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同じ市区町村の求人をもっと見るホームステーション小田急相模原の副施設長求人
【副施設長】未経験の方も大歓迎！人柄重視します！*。:*・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。:*・
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下（60歳定年制のため） 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相南4-24-55小田急線 小田急相模原駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム青葉あさくら苑の施設長候補求人
施設長候補募集！土日祝休みで年間休日110日◎介護現場をリードしながら運営マネジメントに挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける運営マネジメント業務です。 ■事務管理 事務全般（人事・労務、会計・経理、設備）を担う責任者として、施設運営をお任せします。スタッフの適正なマネジメントを行いICT活用を促進しながら業務改善及び生産性向上を図っていただきます。 ■施設職員の適正配置及び採用 施設における職員の必要配置数を管理の上、介護現場がチームとして機能するように現場と連携して業務を行っていただきます。 ■入居者・利用やの稼働率管理 入居率・利用率を継続安定するために、稼働率の数字管理及び職員へのマネジメント業務となります。 ※所属組織：施設全体90名程度（パート含む） 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 管理職経験（2年以上）必須 年齢～59歳（定年を上限） 学歴 高卒以上 PCスキル:Word・Excel・PowerPoint
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1東急田園都市線 恩田駅 徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり（10分程度）
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける店舗運営及び介護業務 ◆店舗の運営業務全般をお任せします ・店舗管理 ・契約業務 ・営業活動 ・見学対応などの利用者様＆ご家族対応 ・スタッフのシフト管理・教育など ★ご経験に応じて エリアマネージャーからスタートする場合もあります エリアマネージャーの場合 ・担当エリア内の店舗マネジメント ・各店舗の売り上げ分析 ・集客などの戦略立案 ・行政との対応 ・各店舗の課題解決など
- 応募要件
- 【必須】①・②ともに必須 ①介護施設での実務経験3年以上 ②自動車運転免許 ※ご経験に合わせて、 キャリアパスをご用意しています。 店舗長、エリアマネージャーなどへの昇格あり
- 住所
- 神奈川県大和市下鶴間1777-3小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で11分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で13分 小田急江ノ島線 中央林間駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
看護小規模多機能型居宅介護施設 エクセレント相模大野のフロアマネージャ(管理者候補)(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
【相模原市南区】フロアマネージャー（管理者候補） エクセレントケアシステムで管理者・SVを目指しませんか？
＜エクセレントグループのご紹介＞
エクセレントグループは徳島県で創業し、広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へとエリアを拡大しながら、各地で施設を運営しています。PRポイント
- 1．年2回の従業員満足度調査（ESアンケート）
- 2．充実した福利厚生
- 3．年間400時間以上の豊富な研修体制
管理職候補として働きませんか？
- 看護小規模多機能型居宅介護 エクセレント相模大野では現在、管理職候補を募集しています。
- 社会保険完備はもちろんのこと、昇給・賞与もあり。職員の安定した生活を支えています。
- 各種手当や研修など、福利厚生が充実♪安心してお仕事をスタートできますよ
- 施設長候補として施設長から業務を教わり、施設長・SV等にステップアップが可能です。
資格を活かして働きませんか？
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
エクセレントケアシステムが神奈川県相模原市にある介護施設「エクセレント相模大野（グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護）」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 【エクセレント相模大野が提供するサービス】 〇グループホーム →入居定員27名(9名×3ユニット) 〇看護小規模多機能型居宅介護 →登録定員29名(通い:1日18名、泊まり:1日8名) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
◇月給：320,000円 ・一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇昇給：年1回 ・実績：1,000円～7,000円 ◇賞与：年2回 ・実績：55万円～73万円 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・バイク、自転車通勤可（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 ・カムバック採用制度
教育体制・研修
【研修制度の充実】 ■ 現場OJTの充実 一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、現場での実践的なOJTを実施します。個々の成長に寄り添いながら、しっかりとサポートします。 ■ OFF-JT（座学研修） 年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修を通じて実施しています。随時質問が可能なため、理解を深めながら学べる環境です。 福祉専門学校での教員経験を持つ社内講師が在籍しており、オンラインおよび現地での研修・指導を行っています。 2024年度は、年間400時間の研修を実施し、延べ5,373人の職員が参加しました。 ■ 多彩な研修内容 職員のスキルアップを目的に、幅広い研修プログラムを用意しています。 ・新人から上位職まで、各階層ごとに応じた研修 ・介護知識に関する研修（認知症ケア・ターミナルケアなど） ・資格取得支援講座（介護福祉士・ケアマネジャーの取得を目指す方への講座） ・自己啓発系研修（仕事の進め方やキャリア形成など） これらの豊富な研修は、弊社の職員であればすべて無料で受講可能です！
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
歓迎要件
・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・認知症介護実践者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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