り・ぷらすヒルズ 西内野【2026年09月01日オープン予定】の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

＋*＊こんな職場を探していませんか？＋*＊

〇これまでの介護経験を活かして、施設マネジメントに挑戦したい
〇書類や事務作業に追われず、より良い施設づくりやスタッフ育成に集中したい
〇本部のサポート体制が整った環境で、安心してステップアップしたい
〇これまでの経験や能力が、正当に給与・評価に反映される環境で働きたい
〇プライベートの時間も大切にしながら、責任あるポジションで活躍したい


1つでも当てはまる方は、
「り・ぷらすヒルズ 西内野」はあなたに最適な職場です！


☆☆☆やりがいと働きやすさを両立できる5つのポイント☆☆☆

【1. 施設長未経験から挑戦できる安心のバックアップ体制】
施設長としての経験は不問です。介護業界での実務経験が3年以上あれば、管理職としてステップアップできます。本部からの強力なバックアップ体制があるため、マネジメント業務が初めての方も安心してスタートできます。

【2. ICT・デジタルツール導入で間接業務を大幅削減】
現場のICTやデジタルツールを積極的に導入しています。無駄な間接業務や書類作業を削減しているため、施設運営の核心である「より良い施設づくり」や「スタッフの育成」にエネルギーを集中できます。

【3. 経験・能力を正当に評価する給与体系】
月給300,000円～380,000円、想定年収420万円～500万円の待遇を用意しています。これまでの介護現場での経験やマネジメント能力、前職の給与を考慮の上で決定するため、ベテラン層の方も納得のいく待遇で迎えられます。

【4. 「スタッフを大切にする」が最高のケアを生む環境】
スタッフが働きやすい環境づくりが、施設長の大切な役割です。シフト管理や環境整備を通じて、働くメンバーが笑顔でいられる職場をあなたの手でつくっていく手応えを実感できます。

【5. 地域に選ばれる施設をつくる面白さ】
地域のケアマネジャー様や医療機関との関係構築、入居相談などを通じて、施設のファンを増やしていくポジションです。あなたの誠実な対応が、施設の信頼と実績に直結します。

☆☆☆り・ぷらすの特徴☆☆☆

1.「利用者さんファースト」のケア
一人ひとりの状態や希望に合わせて、柔軟に対応しています。

2.人間関係の良さ
職種関係なく意見を出し合える環境があり、連携しやすい雰囲気が特徴です。

3.長く働ける環境
無理のない働き方ができるため、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。