デイサービスセンター神楽の守の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給241,000円〜 261,000円

最終更新日:2026/07/06

デイサービスで正社員の管理者候補を募集◎年間休日107日で働きやすさも魅力です

地域に根ざした通所介護事業所での管理者候補募集

デイサービスセンター神楽の守は、住宅型有料老人ホームに併設された通所介護施設です。地域の高齢者の皆さまが安心してご利用いただけるよう、質の高いサービス提供を目指しています。
当施設では現在、正職員として管理者候補を募集しています。転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境です。

働きやすさと充実した待遇が魅力

年間休日は107日あり、日曜日は固定休みのシフト制でプライベートも大切にできます。

求める人物像

介護福祉士または看護師、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちで、介護事業所での経験がある方を募集しています。
スタッフの勤怠管理や指導など管理業務全般に携わっていただきますので、人と関わることが好きな方に向いています。

私たちと一緒に地域の皆さまに寄り添ったサービスづくりを進めていきませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム併設の通所介護事業所における管理業務全般・利用申込、契約の締結・スタッフ勤怠管理、指導など業務の変更なし転勤なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給241,000円〜261,000円

給与の備考

〈給与内訳〉基本給　211,000円～211,000円資格手当　5,000円～15,000円職種手当　10,000円固定残業代　15,000円～25,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9.2～14.7時間を超える時間外労働は追加で支給。インセンティブ支給あり※61,500～98,000円／月（実績）管理者登用後は役職手当別途支給あり役職手当　20,000円～50,000円通勤手当　実費支給　月上限5,000円昇給制度あり　年3,000円～（2025年度実績）賞与制度あり　年2回　1,225,000円～1,315,000円（2025年度実績）試用期間1～6ヶ月（同条件）現職管理者年収　4,860,000円～6,050,000円（令和7年度実績）　　　　　　　　平均年収　5,680,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 1年以上定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30　休憩60分月平均時間外労働時間　6時間

休日

4週8休以上

日曜日ほかシフト制／月8日休み ※休日出勤あり（9日／年）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

応募要件

介護福祉士

以下、いずれかの資格必須・介護福祉士・看護師・介護支援専門員介護事業所経験必須～59歳（定年制度のため）学歴　高校以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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