特別養護老人ホームＦＬＯＲＡの施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給280,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/08/15

経験を活かして、ワンランク上のキャリアへ！！　管理職未経験からでもリーダー・施設長を目指せます！！

🌱経験を活かして、新たなキャリアに挑戦しませんか？

「もっと成長したい！」
「現場経験を活かして、ワンランク上のキャリアを目指したい！」
そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。
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◆あなたの経験が、次のステージで活きます！

当グループでは、
◎病院
◎介護老人保健施設
◎特別養護老人ホーム
◎有料老人ホーム
など、地域に根ざした医療・介護サービスを展開しています。
今回募集するのは【将来的に施設運営を担うリーダー・施設長候補】です！
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◆管理職経験は問いません！

入職後は、
◎施設運営
◎組織マネジメント
◎スタッフ育成
◎業務改善
などを、経験豊富な先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。
管理職が初めての方でも大丈夫！

あなたの成長に合わせて段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできます。

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◆現場経験が、大きな強みになります！

介護や医療の現場で培った経験や、利用者様・ご家族・職員との関わりの中で身につけた視点は、施設運営や組織づくりに欠かせない大切な力です。
現場だけでは経験できない、
◎施設運営
◎組織づくり
◎人材育成
◎各施設との連携
◎業務改善
など、より広いフィールドで活躍できる人材へ成長していただけます。
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◆目指せるキャリア

将来的には、
✅ リーダー
✅ 施設長
✅ 法人を支える中核メンバー
として、活躍していただくことを期待しています。
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🌟あなたの経験は、次のステージでも必ず力になります。

「挑戦したい！」
その気持ちを、私たちは全力で応援します。

新しいキャリアへの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

【仕事内容】病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどを運営する法人本部にて、将来的に施設運営や組織づくりを担うリーダー・施設長候補としてご活躍いただきます。まずは各施設や法人全体の仕組みを理解するところからスタート。経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきますので、管理職経験がない方も安心して挑戦できる環境です。【主な仕事内容】 ◆ 各施設との連絡・調整業務 ◆ 施設運営のサポート ◆ スタッフの育成・マネジメント補助 ◆ 会議資料・各種資料の作成 ◆ 行政対応・各種申請業務のサポート ◆ 人事・採用・労務管理のサポート ◆ 業務改善・医療DX推進の企画・実施 ◆ 各施設の課題整理・改善提案 ◆ 理事長・施設長との打ち合わせ、運営サポート　　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入職後の流れ】まずは現場や法人全体の流れを理解していただきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、管理職経験がない方でも安心してスタートできます。一つひとつ経験を積みながら、施設運営・組織マネジメント・人材育成・業務改善など、幅広いスキルを身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来的には】経験や適性に応じて、 ◎ リーダー ◎ 施設長 ◎ 法人本部の管理職など、法人運営を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。現場経験を活かしながら、「運営する側」として新しいキャリアに挑戦できるポジションです。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム介護付き有料老人ホーム住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給280,000円〜400,000円

給与の備考

■月給280,000円～400,000円【内訳】・基本給：120,000円～以上・諸手当：160,000円～以上 ■想定年収：400万円～550万円 ■賞与：年3回（前年度実績：約60万円以上／業績・評価による） ■昇給あり（法人規定・評価による） ■残業代別途全額支給 ■交通費支給（法人規定による） ※車通勤の場合は月5,000円支給 ■試用期間6ヶ月（給与・待遇変更なし） ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

◆昇給あり（法人規定・評価による） ◆賞与年3回（業績・評価による） ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆交通費支給（法人規定による） ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆社宅あり（自己負担月2万円／法人規定あり） ◆資格取得支援制度あり（スキルアップを応援します） ◆退職金制度あり（法人規定による） ◆敷地内全面禁煙 ◆試用期間6ヶ月（給与・待遇変更なし） ◆残業代別途全額支給 ◆経験・能力・前職給与を考慮のうえ給与を決定します。長く安心して働ける環境と、キャリアアップを目指せる教育体制を整えています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。管理職未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。施設運営・組織マネジメント・人材育成などを実務を通して学びながら、リーダー・施設長を目指せる教育体制を整えています。資格取得支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップを法人全体でサポートします。

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）残業は月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

休日

週休2日制（土曜・日曜） ■年間休日105日 ■有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

【必須】 ■医療・介護・福祉業界での勤務経験をお持ちの方【歓迎】 ■リーダー・主任・施設長・事務長など、マネジメント経験をお持ちの方 ■施設運営や組織づくりに興味のある方 ■キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ■管理職未経験でも、新しいことに挑戦したい方 ※学歴不問 ※管理職経験は問いません

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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