ソーシャルコート今津の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
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高給与水準とキャリアアップが魅力の施設長候補募集です
- 月給35万円以上で賞与年2回があり、安定収入を目指せます。
- 現管理者の補佐から始め、施設長候補として成長できます。
- スタッフ管理やイベント企画など幅広い業務に携われます。
- 資格取得支援や研修センターがあり、成長を後押しします。
- 週休2日制で年間休日112日あり、無理なく働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、介護現場での経験を活かしながらマネジメント職へ挑戦したい方に適した環境です。入社直後から管理業務のみを任されるのではなく、現場理解を深めながら段階的に施設運営を学べるため、施設長未経験の方でも安心してスタートできます。評価次第で施設長やエリアマネージャーなどへのキャリア形成も期待でき、長期的にキャリアアップを目指したい方におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
施設長候補 施設長候補として、現管理者のサポート業務全般。 最初の約2ヵ月間は現場の介護業務や事務周りのお仕事からスタートします。 働きやすい職場環境の創出や介護サービスの品質チェック 各セクションで勤務するスタッフの管理や教育・採用 イベントの企画・実行など 現管理者のサポートを通じて、施設長やエリアマネージャー等のポストへと キャリアアップが可能になります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人内の事業所に異動の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
月給35万円以上 ※一律の役職手当・処遇改善手当含む ※別途、介護福祉士資格手当2万円 <年収例> 520万円/施設長・入社4年目(月給35万円+諸手当+賞与) 730万円/施設長・入社12年目(月給47万円+諸手当+賞与) 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし
待遇
社会保険完備 昇給有 賞与年2回有 通勤手当実費支給 (月額上限3万円) 退職金共済(加入) 退職金制度有(勤続年数3年以上) 再雇用制度有(上限70歳) 復職制度有 服装自由 育児休業取得実績有
教育体制・研修
資格取得の支援制度有(規定による) 自社の研修センター有(定期的に介護技術の向上が図れます)
休日
週休2日シフト制 有給休暇有 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・冬季休暇等有
歓迎要件
施設長の経験は問いません。やる気を重視します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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