ケア21 川名公園の管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給324,700円〜

最終更新日:2026/09/22

【愛知県名古屋市昭和区川原通】研修とキャリア支援が充実し管理職への成長を目指せる訪問介護求人

この求人のポイント:

年間300以上の研修講座があり、管理職として必要な知識や技術を段階的に学べます。
売上管理やスタッフ育成など幅広い業務に携わり、事業所運営の経験を積める環境です。
希望休制度や夏季・冬季休暇があり、メリハリをつけた働き方を実現しやすい職場です。
定年制撤廃や退職金制度など福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成を目指せます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 川名公園は、訪問介護の現場経験を活かして管理職へ挑戦したい方に適した環境です。教育事業を基盤としている企業のため、育成体制に力を入れており、入社後も継続して学べる点が魅力です。管理者候補は求められる役割も多いですが、その分マネジメント力や事業運営の視点を身につけやすく、今後のキャリアアップにつながります。安定した企業基盤のもと、腰を据えて成長したい方におすすめです。

ケア21 川名公園の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

＜管理者＞マネージャーと共に事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など＜管理者候補＞当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験をフルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給324,700円〜

給与の備考

＜管理者＞ ■月給：363,900円～ ■内訳・基本給 200,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 60,000円・特定処遇加算 68,800円・業態手当 5,100円・地域手当 20,000円＜管理者候補＞ ■月給：324,700円～ ■内訳・基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 20,000円＜共通＞試用期間：3ヶ月(同条件) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

＜管理者＞原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＜管理者候補＞ 7:00～20:00（実働8時間）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間） ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。休憩60分 ※時間外業務あり