LITALICOジュニア訪問発達支援 三軒茶屋ステーション【2026年04月01日オープン】リーダー候補(施設長/介護管理職)求人(正職員

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月給344,200470,900

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LITALICOジュニア訪問発達支援 三軒茶屋ステーション【2026年04月01日オープン】(施設長/介護管理職の求人)の写真1枚目:

三軒茶屋駅徒歩4分「"成長"を見守る訪問看護」|リーダー候補募集中

LITALICOジュニア訪問発達支援 三軒茶屋ステーションではリーダー候補として活躍してくださる仲間を募集中です
\\POINT//
■ 発達支援45,000人以上の実績を持つLITALICOジュニアの事業
全国190教室以上で培った発達支援のノウハウをリハビリに活かす
■ 医療ケア+発達支援のハイブリッド型訪問リハビリ
単なる機能訓練ではなく、子どもの「できた!」を引き出す支援
■ 訪問看護未経験OK!全員が病院・クリニック出身
現在働いているスタッフは全員が訪問看護未経験からスタート。3ヶ月程度の丁寧なOJT研修があるので安心
■ 看護師×セラピストのチームで支える
小児専従の看護師3名、セラピスト7名(PT2名、OT3名、ST2名)がチーム体制で支援
■ 小児領域に""""特化""""した専門性
成人との兼務が多い訪問看護とは異なり、小児専門だからこそ深い専門性を追求
■ 既存事業所だからこその安定感と挑戦
すでに30名のご利用者様がいる安定基盤
一方でLITALICOの発達支援ノウハウを取り入れる挑戦的なミッションも

募集内容

募集職種

リーダー候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せします。 また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国150拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容(管理業務例): ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容(看護業務例): ・お子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談) ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置(例:喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など) ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整 ・健康記録/支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加(必要に応じて) ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割(例): ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ:1日に5件の訪問を実施いただきます ※09:00~18:00勤務の場合 09:00~10:00 朝礼/当日の予定の確認、支援準備 10:00~10:15 ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します) 10:15~11:00 支援実施(1件目) 11:00~11:15 ご家庭へ移動 11:15~12:00 支援実施(2件目) 12:00~13:00 休憩 13:00~13:30 午前中の支援記録作成 13:30~14:15 支援準備 14:15~14:30 ご家庭へ移動 14:30~15:15 支援実施(3件目) 15:15~15:30 ご家庭へ移動 15:30~16:15 支援実施(4件目) 16:15~16:30 ご家庭へ移動 16:30~17:15 支援実施(5件目) 17:15~17:45 支援記録作成(午後分まとめ) 17:45~18:00 終礼/片付け・翌日の準備 ◇支援のイメージ: 【事例1】 コミュニケーション支援:遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。 おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 【事例2】「できた!」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。 単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。 「できた!」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。 就業場所の変更の範囲: 法人本部及び、法人が運営する事業所 ※従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般 ┗弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

給与

【正職員】 月給344,200円470,900円

給与の備考

月給 344,200円~470,900円 【内訳】 ・基本給:294,400円~416,100円 ・ライフプラン手当:49,800円~54,800円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります 【別途支給】 ・祝日手当:4,000円/件 ・緊急対応手当: 5,000円/件 ・オンコール手当: ┣土日祝:5,000円/日 ┗ 平日:2,500円/日 ・エンゼルケア手当 ┣1名対応:5,000円 ┗2名対応:2,500円 【想定年収】 475万円~650万円(5段階評価中、評価3の賞与額を想定) ★賞与あり 年2回(5月・11月に支給)  └年収475万円の場合 620,000円/年  └年収650万円の場合 850,000円/年 ★昇給あり(半期に1回) 試用期間あり:3ヶ月 労働条件変更無し

待遇

・社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・育産休暇/育産休サポート制度 (お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能) ・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり) ・健康診断(年1回無料/夜勤ありの勤務は年2回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署) ・男性の育休取得を奨励(対象者の56%が育休を取得) ・パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象) ・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能) ・社内表彰制度(定期的に表彰あり) ・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能) ・各種社内勉強会あり

教育体制・研修

・座学での研修 ・現場でのOJT

勤務時間

9:00~19:30(変形労働制:うち実働8時間、休憩60分) 時間外労働:有 ※前月にシフト登録いただきます(週5勤務)

休日

年間休日:120日以上 【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能】 休日休暇形態:土日休み ※オンコールの当番や利用者様の状況(特別指示等)により勤務する可能性があります。

長期休暇・特別休暇

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

応募要件

正看護師の資格

歓迎要件

・管理やマネジメント経験がある方 ・小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験 ・訪問看護の経験(領域は問いません) ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・新規事業やチームの立ち上げに興味がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24 サンタワーズA 302号室

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東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で7分

設立年月日

2026年4月1日

施設・サービス形態

スタッフ構成

理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)など

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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