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グループホームてとてニッケ あまの管理者補佐求人
グループホームの管理者候補募集‼◎地域に評価されている施設なので、働き甲斐があります。スタッフ同士の交流も多い、和やかな雰囲気の職場です

- 給与
- 正職員 月給 337,500円 〜
- 仕事内容
- 【サービス提供業務補助】+【相談業務】+【施設運営業務】 (1)日常サービス提供業務 (2)サービス状況「連絡・報告・相談」 (3)新人職員育成計画作成 (4)日常業務改善活動の取りまとめ (5)リスクマネジメント活動 (6)他職種との連携(主治医・訪問看護・ケアマネジャー) (7)施設行事協力 (8)施設に関する相談業務 【管理業務】 (1)シフト作成 (2)人員配置管理 (3)利用者利用状況管理 (4)苦情対応 (5)広報活動 (6)行政への届出 (7)売上等の数値管理 (8)研修計画作成 (9)施設経営計画作成とその遂行
- 応募要件
- 介護福祉士必須 認知症実践者研修もしくは、認知症管理者研修、計画作成者の資格をお持ちの方、優遇させていただきます。
- 住所
- 愛知県あま市甚目寺権現4-2 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で12分 名鉄津島線 七宝駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護
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《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!センター長・正社員募集中~【高砂市米田町米田】

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- センター長(候補を含む)として、施設運営・職員のマネジメントをお願いします。 [主な業務内容] ・施設運営全般のマネジメント ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフ採用、育成プラン作成、労務管理 ・設備管理など、施設運営に付随する業務全般 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 介護業務経験3年以上 管理者、生活相談員の経験のある方 年齢制限あり(~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 兵庫県高砂市米田町米田1135-1 JR神戸線(神戸~姫路) 宝殿駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【加古川市加古川町稲屋】管理者候補募集☆研修充実♪「笑みがこぼれる家庭」を目指す施設で、誇りを持てるお仕事始めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 242,500円 〜
- 仕事内容
- 定員15名程度の小規模デイサービスでの部門責任者兼生活相談員業務 ・通所介護計画の作成 ・スタッフの労務管理、デイサービス事業運営に関する総合管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲:通勤エリア内で有
- 応募要件
- 下記のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 普通・中型自動車運転免許 ※未経験者歓迎
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町稲屋890-4 山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【施設長候補募集】日本中の介護を支えるニッケで働きませんか?あなたの経験を活かせる職場です!
加古川介護事業所では、通所介護、認知症対応デイサービス、グループホーム2棟、特定施設2棟、居宅支援事業所、小規模多機能型居宅介護と計8事業所の総合介護サービスを提供しております。このデイサービスはその介護村の玄関の大型デイサービスです。
ニッケつどい加古川を紹介します
- 定員55名の大規模の通所介護事業所です
- 機能訓練指導員のもと個別生活リハを行い介護・認知予防に毎日取り組んでいます。
当デイサービスの運営方針は、
(1)高齢者の方達に感動を与えられるサービスを提供します。
(2)高齢者の方達が共感的理解のできる場面を創り出していきます。
(3)常に専門性を高め、安心できる介護サービスを提供します。
(4)生活機能向上のための支援を実施します。
これらを念頭に置いて、地域で一番のデイサービスとして活動しております。
当デイサービスは、この地域の高齢者に活力と自立心を持って、誇りあるシルバーライフを送れるよう活動してきました。施設管理者候補として、これまで創り上げてきた当施設の信頼を維持、継続、発展していける、マネジメント力と知識、行動力に優れた方を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供業務補助】+【相談員業務】+【施設運営業務】 ①日常サービス提供業務 (送迎・記録・連絡帳) ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③新人職員育成計画作成 ④日常業務改善活動の取りまとめ ⑤リスクマネジメント活動 ⑥他職種との連携(看護師、生活相談員、ケアマネジャー) ⑦施設行事協力 ⑧施設に関する相談業務(新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成) 【管理業務】①シフト作成 ②人員配置管理 ③利用者利用状況管理 ④苦情対応 ⑤広報活動 ⑥行政への届出 ⑦売上等の数値管理 ⑧研修計画作成 ⑨施設経営計画作成とその遂行
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・月額322,500円~337,500円 (年俸420万~450万円) 下記の基本給に、月10時間程度の時間外手当を足した金額 基本給(月) 301,000円~315,000円 通勤手当(社内規定に準じる) 管理者手当(固定残業手当、月10時間程度 21,500~22,500円)は本給に含む 賞与 業績・貢献度を考慮したうえで下記参照。 年俸420万~450万ということで、賞与はそのうちの10%の42万~45万。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金 マイカー通勤可
勤務時間
9:00~17:30 休憩60分
休日
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
施設長経験、新規事業立上げ経験のある方優遇、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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