ラック戸塚　訪問介護事業所の管理職（介護）求人（正職員）

「介護職の、もう一歩先へ」管理職として活躍したいあなたを全力で支えます！

経験はあとからついてくるものだから。

「介護を続けてきたけど、ここからどうしよう」
「自分のスキルアップのために何かしたい・・」
「いづれケアマネになりたい」

同じ仕事を続けてプロフェッショナルの道を進むのもいいでしょう。でもあなたが今までに培ってきた技術・知識を活かして、未来のヘルパーを育てるという選択肢も、是非加えてみませんか？

「いきなり管理者は難しそう…」と不安に思うかもしれません。でもご安心を。

あなたが一人前の管理者として活躍できるよう、ラック戸塚営業所全体で成長をサポートします。
ラックに在籍している社員の中では施設経験のみの人もいらっしゃいます！！
まずは一緒に働く登録ヘルパーさんへの挨拶から始めて
少しずつ着実にスキルアップしていきましょう。
長い目で見ても当社で様々なスキルを身につける事ができます！
ご家族を支えるために一緒に働きませんか？

入社後の流れについて

入社後はまず先輩ヘルパーさんに同行をしてもらいながら、どんなお客様がいるのか、どんなサービスを提供しているのかなどを学んでいただきます。
それと並行して取引先との連携も取り組んでいただきますが全ての業務に対し、日々の業務に関してもわからないことがなくなるまで、現役管理者がサポートするので、管理者経験のない方もじっくり成長することができます。
また、請求業務に関してもしっかりお教えします。

先輩からの声（訪問介護/管理者　A管理者/女性　入社13年目）

生涯を通して続けていける、人の役に立てる仕事というのを探していたときに出会ったのが「ラック」でした。入社してみてすぐ気づいたのは縦横の連携・情報共有がしっかりとできている風通しの良さでしたね。多様な年齢層のスタッフがいるのにも関わらず、互いを思いやりながら仕事を進めていく空気の良さは、この職場の魅力です。
だからこそ、「新しいことにチャレンジしてみたい！」という意見も出しやすく、向上心をもって業務に取り組むスタッフにはしっかりと応えてくれる会社なので、介護職から次のステージに進みたいとお考えの方にもピッタリですよ！

こんな方を歓迎します！！

・「ありがとう」「すみません」が素直に言える方
・人の気持ちを思いやることができる人
・管理者として部下の気持ちをくみとれる方
・一緒にラックの未来を考えていただける方
・率先垂範の方大歓迎

経験はあとからついてくるものですから、管理者として働いてみたい方はぜひご応募ください。
もちろん、管理者経験を活かして働きたい方も歓迎します！
私たちと一緒にぜひ働いてみませんか？
是非お待ちしております♪