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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボマン訪問介護習志野津田沼店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
NEW【 千葉県習志野市】2026年秋頃オープン予定の新しい事業所で、新しい仲間と新しい自分に！訪問介護の管理者候補募集★日勤のみ、週休2日
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼京成本線 京成津田沼駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で4分 京成松戸線 京成津田沼駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るトータルケア サポート アイランド 千葉事業所【2026年08月オープン予定】の責任者・管理者・所長求人
《急募》2026年8月オープン◎年収500万円以上の高収入◎介護・障がい福祉分野の管理職経験を活かして施設責任者として活躍しませんか？土日休みでワークライフバランスも充実！
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 新規立ち上げ千葉事業所での責任者（管理者・所長）業務。 重度訪問介護事業所の運営全般を担当いただきます。 ・スタッフマネジメント ・利用者様・ご家族様対応、契約、アセスメント ・行政関係者との調整・渉外業務、現場フォロー等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※千葉県内事業所オープンまでは開設準備室があるつくば市の本社勤務となります。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 PC（Windows）の基本操作ができる方 重度訪問介護の経験は問いません 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台2-59-5東葉高速線 北習志野駅から徒歩で14分 京成松戸線 北習志野駅から徒歩で15分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理。事務作業。入居者の身の回りのお世話。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方。 ・介護福祉士 お願い致します。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で11分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有料老人ホーム アシステッドリビング習志野の施設長/介護管理職求人（正職員）
スライドギャラリー
【実籾駅×管理職】実籾駅徒歩3分/賞与年4回/経験者歓迎/介護付き有料老人ホームで管理職の募集です
「アシステッドリビング習志野」のご紹介
習志野市実籾に誕生したアシステッドリビング習志野は、オリエンタル風・和風・洋風のフロアが用意されている都市型のプチリゾート施設をイメージした介護付き有料老人ホームです。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。働きやすさを実感できる環境です
- 年4回の賞与やパレット共済会加入による充実した福利厚生など、待遇面を充実させています。
- リゾート施設のような開放感あふれるキレイな施設なので、働きやすさも抜群です。駅から歩いて3分で立地も抜群！近くにコンビニや飲食店もあります。
- 長く働いている職員が多数在籍！わからないことは丁寧にお教えします♪
- 副施設長から施設長に、施設長からスーパーバイザーに、スーパーバイザーから本社勤務になった職員もいます！キャリアアップを目指したい方大歓迎です。
高齢者の皆さまが理想とする生活空間を、私たちと一緒につくっていきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタッフ教育、管理 ・ご家族様・行政・業者対応 ・労務管理 ・介護業務 など 施設長と業務を分担して行います。
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 副施設長：270,000円～＋処遇改善支援手当6,000円＝276,000円～ 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 ※夜勤応相談。回数に応じて支給 ・交通費 月上限50,000円 【想定年収】※賞与年4回計算 副施設長 439万円～ 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
・昇給：年1回（4月） ・賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） ※入社6か月目から支給。 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・パレット共済会加入 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度 準社員での雇用。給与の条件が一部変更になります。 ・食事補助 ・資格取得支援制度（条件あり） ・健康診断、インフルエンザ予防接種、ワクチン接種 補助
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 (休憩60分) 16:45～9:15（休憩120分） ※残業あり 月平均10時間 ※夜勤は応相談 ※早番（7～16）、遅番（10～19）を行う可能性もあり
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇（10日） ・産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇
歓迎要件
副施設長 【資格】 介護福祉士、介護支援専門員があると可 【経験】 管理職経験あると尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接場所は施設外となることもございます。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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