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- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長(管理職)業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 (新規事業所等は特に) ・現場業務 ・送迎業務 ★1日の仕事の流れ★ 8:30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9:45 挨拶から準備体操開始 10:00 マシンでのリハビリ開始 →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11:00 順番にお昼休憩 11:30 マシンでのリハビリ終了 12:25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13:20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16:35 午後のご利用者様をお送り 17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 →終礼 申し送り 17:30 退勤 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(ペーパー不可)
- 住所
- 兵庫県川西市多田桜木2-12-6 -1F 能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で2分 能勢電鉄妙見線 平野駅から徒歩で13分 能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長(管理職)業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応~初回アセスメント ・居宅訪問(新規事業所等は特に) ・現場業務(入浴介助含む) ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8:30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9:45 挨拶~準備体操開始 10:00 マシンでのリハビリ開始 or 入浴介助 (当番制) →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11:00 順番にお昼休憩 12:00 食事 食事介助 12:25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13:20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16:35 ご利用者様をお送りへ 17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 清掃 翌日の準備 ケース記録 →終礼 申し送り 17:30 退勤 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(ペーパー不可)
- 住所
- 兵庫県川西市丸の内町2-1 NTT西日本兵庫支店 川西別館1F 能勢電鉄妙見線 滝山駅から徒歩で9分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で11分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 289,800円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応(営業含む) ・人材獲得業務(面接含む) ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ◇実務経験:3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです! ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 大阪府池田市木部町416 能勢電鉄妙見線 滝山駅から徒歩で29分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で18分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
【川西市火打】施設長候補募集◎労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。
当施設をご紹介します
- 全国各地に介護福祉事業を展開する「リエイの快護」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1980年の創立以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの施設長代理業務全般 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 296000円 ~ 給与の備考 【施設長代理】 月給320,000円~ ※ベース給228,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(68,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6か月(雇用条件変更なし)※延長あり 【施設長登用後】 月給312,000円~ ※ベース給247,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(73,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給 月50,000円上限
待遇
【研修制度】 1.新人介護研修制度(入社時5日間) ・介護技術研修 ・マナー研修 ・コミュニケーション研修 ・ケアプラン研修 ・健康観察・救命救急実技 ・ロイヤルセラピー研修 2.介護職リーダー研修(年6回) 3.計画作成担当者研修(随時) 4.看護師研修(随時) 5.機能訓練士研修(随時) 6.相談員研修(随時) 7.ロイヤルセラピーインストラクター技術研修(随時) 8.癒しの研修(年12回) 【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限50,000円/月) 制服貸与 メンタルヘルスサポート 退職金制度あり(3年勤務後) 産休・育休制度あり 各種クラブ・同好会活動
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:45 ※事業所により異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週8休制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(試用期間6か月後に付与) 産休・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇
応募要件
無資格・未経験可
歓迎要件
経験者、有資格者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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