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同じ市区町村の求人をもっと見る有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2026年04月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長(管理職)業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応~初回アセスメント ・居宅訪問(新規事業所等は特に) ・現場業務(入浴介助含む) ・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8:30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9:45 挨拶~準備体操開始 10:00 マシンでのリハビリ開始 or 入浴介助 (当番制) →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11:00 順番にお昼休憩 12:00 食事 食事介助 12:25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13:20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16:35 ご利用者様をお送りへ 17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 清掃 翌日の準備 ケース記録 →終礼 申し送り 17:30 退勤 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(ペーパー不可)
- 住所
- 兵庫県川西市丸の内町2-1 NTT西日本兵庫支店 川西別館1F 能勢電鉄妙見線 滝山駅から徒歩で9分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で11分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るさくらそう池田の管理職(介護)求人
【池田市新町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!
- 給与
- 正職員 月給 305,350円 〜 325,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号室 阪急宝塚本線 池田駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【川西市火打】施設長候補募集◎労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。
当施設をご紹介します
- 全国各地に介護福祉事業を展開する「リエイの快護」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1980年の創立以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの施設長代理業務全般 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】 月給 296000円 ~ 給与の備考 【施設長代理】 月給320,000円~ ※ベース給228,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(68,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6か月(雇用条件変更なし)※延長あり 【施設長登用後】 月給312,000円~ ※ベース給247,000円+諸手当 ※月給には固定残業代を含む(73,000円・月40時間分) ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給 月50,000円上限
待遇
【研修制度】 1.新人介護研修制度(入社時5日間) ・介護技術研修 ・マナー研修 ・コミュニケーション研修 ・ケアプラン研修 ・健康観察・救命救急実技 ・ロイヤルセラピー研修 2.介護職リーダー研修(年6回) 3.計画作成担当者研修(随時) 4.看護師研修(随時) 5.機能訓練士研修(随時) 6.相談員研修(随時) 7.ロイヤルセラピーインストラクター技術研修(随時) 8.癒しの研修(年12回) 【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限50,000円/月) 制服貸与 メンタルヘルスサポート 退職金制度あり(3年勤務後) 産休・育休制度あり 各種クラブ・同好会活動
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:45 ※事業所により異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週8休制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(試用期間6か月後に付与) 産休・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇
応募要件
無資格・未経験可
歓迎要件
経験者、有資格者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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