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  よろず訪問介護　日々全力の管理者候補求人

  「現場の判断で動ける職場を探している方へ」訪問介護管理者候補／現場主導／裁量あり／人間関係ストレスほぼ無し

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜 360,000円

  仕事内容

  事業所の運営・管理 ・事業所運営のマネジメント（課題に対する対策の立案と実施、ケアマネジャーとの連携等） ・従業員のマネジメント（スタッフ管理、シフト調整等） ・サービスのマネジメント（利用者対応、サービス調整） ・収支のマネジメント ・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと 訪問介護業務 営業・企画 新店舗開設準備など ※プレイングマネージャーの形になります ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです！ ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。

  応募要件

  未経験可能／ブランク可能／無資格可／年齢不問／自動車免許 ★20～50代活躍中！

  住所

  宮城県仙台市宮城野区新田1-10-56

  JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線 苦竹駅から徒歩で10分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で19分

  特徴

  スピード返信

  限定求人

  職員の声

  1日の流れ

  採用担当メッセージ

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  年収400万円以上可能

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• 場所が近い求人

  ネコロボ訪問介護仙台青葉店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

  【宮城県仙台市】　ネコロボ訪問介護仙台青葉店、2026年夏頃オープン予定研！修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。

  

  

  給与

  正職員 月給 372,000円 〜 602,000円

  仕事内容

  STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)

  応募要件

  0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)

  住所

  宮城県仙台市青葉区支倉町

  ※詳細はお問い合わせください

  特徴

  訪問介護

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社　仙台北営業所の管理者候補（相談員）求人

  NEW

  【仙台市/ALSOKグループ】訪問医療マッサージの管理者候補募集◎【積極的な事業拡大を推進中】　

  

  

  給与

  正職員 月給 330,000円 〜 400,000円

  仕事内容

  ＜具体的には…＞　 　　　　 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員（営業職）業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。

  応募要件

  マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許／AT限定可

  住所

  宮城県仙台市泉区八乙女中央5-18-15

  仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で15分 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で21分

  特徴

  スピード返信

  社会保険完備

  年収400万円以上可能

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