【長野市鶴賀居町】日勤のみOK/介護・福祉のお仕事経験不問/資格不問
福祉業界での資格や経験は不問!
管理者としての経験不問!
- 勤務は調整可!(早番や夜勤の回数、有無は自身で調整◎)
- 高有給消化率!
【グループホームまゆ】
入居定員:18名(1ユニット9名×2ユニット)
対象:要介護1~5
弊社は高齢者介護、障がい福祉、在宅医療とさまざまな福祉事業を展開しています!
わたしたちと一緒に働いてみませんか?
在職中の方も、入社日を調整いたしますのでご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎事業所運営のためのマネジメントおよびスタッフの指導や育成をお任せします!! 【管理者としてのお仕事】 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望の方やご家族との面談、説明 ・地域の方、行政の方との連携 ・スタッフの育成、定着 ・シフト作成など ※デスクワークではなくプレイングマネージャーとなります ∟事業理解、部下育成のため、介護業務全般、認知症ケアなど介護業務も一通り行います。 ※高い介護スキルは求めません 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行います。 管理者になるための教育体制も整えています。 【キャリアプラン】 ■上級管理職を目指す方(課長以上):複数事業所のマネジメントなど ■社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメント、営業など ※キャリアプランに応じたチャンスがあります!! 【関連キーワード】 #管理職 #管理者 #責任者 #施設長 #主任 #リーダー #正社員 #介護 #介護士 #介護職 #介護職員 #介護スタッフ #介護福祉士 #看護師 #週休2日 #グループホーム #小規模 #ユニット #施設 #介護施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:180,000円~230,000円 職務手当:2,000円~30,000円 処遇改善手当:40,000円~60,000円 ※実績により変動あり 役職手当:30,000円~70,000円 管理者手当:30,000円 ※法令上就任後 ※夜勤に入った場合は別途手当あり 夜勤手当:1回/5,000円・3回目~/6,000円 賞与あり(7・12月) ※完全実績連動制 ※試用期間6ヶ月あり (試用期間中または管理者就任までは役職手当・管理者手当なし)
待遇
■食事代補助(1食150円で提供) ■各種社会保険完備 ■健康診断、インフルエンザワクチン接種あり ■交通費支給(上限あり20,000円まで) ■社員駐車場あり ■退職金共済加入(継続勤務3年経過後) ■子ども手当あり(社内規定による) ■資格取得支援あり(社内規定による) ■勤続表彰あり 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) 勤務延長あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 早番 7:00~16:00 ※休憩60分 日勤 9:00~18:00 ※休憩60分 日勤② 10:00~19:00 ※休憩60分 夜勤① 14:00~7:00 ※休憩120分 夜勤② 16:00~9:00 ※休憩120分 ※早番や夜勤の有無、回数は相談・調整可 ※夜勤は2名体制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(継続勤務6ヶ月後に年次有給休暇10日付与) ∟多くの方が年間10日以上を消化しています! 慶弔休暇 産休育休取得実績多数あり
歓迎要件
【こんな方が活躍されています】 ※一例です ・福祉業界での経験や資格は不問 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験のある方 ・マネジメントの経験がある方 ・管理職の経験がある方 ・営業で業績に貢献された方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ・気持ちのよいあいさつができる方 ・協調性のある方 ・提案力のある方 など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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