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同じ市区町村の求人をもっと見る有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者グループホーム「秋桜ヴィラージュ」のエリアマネージャー候補として、まずは1施設の立ち上げ、または施設管理者として施設運営を経験していただきます。 当社のエリアマネージャーは、施設の細かな実務を直接管理するのではなく、各施設の管理者に対する「人のマネジメント」を中心に担うポジションです。 ＜入社後＞ まずは1施設の立ち上げ、または施設管理者として勤務し、当社の運営方針や支援方針、組織の考え方を理解していただきます。 原則1年を目安に勤務状況や適性を評価し、エリアマネージャーへの昇格を判断します。 ＜エリアマネージャー昇格後の主な業務＞ ・担当施設の管理者との定期的な1on1 ・管理者の育成、指導、評価 ・管理者が抱える課題の整理と解決支援 ・施設内の人間関係や職員マネジメントに関する支援 ・離職防止、人員安定に向けたマネジメント ・管理者候補、次世代リーダーの育成 ・新規施設立ち上げ時の管理者支援 ・担当エリアにおける組織課題の把握と改善 ・経営陣、関係部署との情報共有・連携 エリアマネージャー昇格後は、まず複数施設を担当し、最終的には3施設以上のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 なお、入社後の勤務を通じて適性を確認し、人材マネジメント以外の分野に強みがある場合には、品質管理部や地域連携推進室など、適性を活かせる本部部門へのキャリアも検討します。 これまで培ってきた施設長・管理者としての経験を、「一つの施設を管理する仕事」から「管理者を育て、複数の組織を成長させる仕事」へ広げていただくポジションです。 ＜エリアマネージャー昇格後の働き方＞ 担当する施設を巡回しながら、各施設の管理者との1on1やマネジメント支援を行います。 本社への出社は会議・研修など必要な場合のみで、日常的な本社出社はほとんどありません。 担当施設の状況や面談予定に合わせて、ご自身でスケジュールを組みながら勤務していただきます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護施設における施設長または管理者としての実務経験がある方 ・介護・福祉分野における十分な実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 今回の募集では、これまでの施設長・管理者としての経験を活かし、将来的に複数施設の管理者をマネジメントしていただくことを想定しています。 また、入社後はサービス管理責任者としての配置要件を満たしていただくことを想定しているため、選考時にこれまでの実務経験や保有資格、研修受講状況等を確認させていただきます。 ※サービス管理責任者の資格を現時点でお持ちである必要はありません。 ※学歴不問 ※WEB面接可
- 住所
- 千葉県松戸市栄町西５丁目１３４４−１JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」西口 京成バス千葉ウエスト 「栄町西交差点」下車 徒歩約2〜5分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 高齢者向けリハビリ型デイサービスの管理者のお仕事です。 専用マシンを使ったリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指します。 ・支援計画を作る地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・施設長としてのスタッフマネジメント
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル：簡単なデータ入力、Word・EXCELの基本操作、キーボードの操作入力 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 東京都足立区扇2-40-6日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
【葛飾区・お花茶屋駅から徒歩16分】＜グループホームの施設管理者募集！＞各種手当・休暇制度あり！お客様と距離が近く、おひとりおひとりに寄り添ったサポートができます☆
コンフォートフィオーレ堀切でお仕事をしませんか？
- グループホームは「認知症対応型共同生活介護施設」とも呼ばれ、認知症と診断された高齢者が自立した生活を継続できるよう、自宅と変わらない環境で共同生活を送るための施設です。
- グループホーム最大の魅力は何といってもお客様との距離が近いこと。1ユニット当たりの入居者は最大9名までと定められているので、お一人お一人に目を向け、そのお客様ごとに合った細やかなケアを提供することができます。
- 認知症の進行を遅らせるため、日常生活に必要な家事などはなるべく入居者様で分担して行い、職員はお見守りや、入居者様ご自身ではできないことのサポートを行います。
- 年間行事や入居者様のお誕生日にはレクリエーションを企画・実施し、施設全体で入居者様が楽しく過ごせるよう工夫しています。（新型コロナウイルス感染防止のため、一部自粛していることもございます）
ライフワークバランスも大切にできます。
- 年間休日120日に加えて、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日など取得可能です。
「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を理念に掲げています
- ご利用者様であるお客様へ最高のサービスを提供するためには職員が仕事に満足していることが必要不可欠であると考えます。これに共感していただける方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者としての施設運営業務 食事・排泄・衣類着脱などの介護業務 状況に応じた自立・社会参加の支援 お客様送迎運転 ほか
診療科目・
給与
給与の備考
月給346,000円～ 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・役職手当 50,000円 ・処遇改善手当 80,000円 ・資格手当 6,000円 ・ライフプラン手当10,000円 その他： 賞与 年2回 昇給 年1回 交通費支給（上限4万円） 子供手当 5,000円
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●昇給・賞与あり ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●子ども手当：1子あたり月5,000円 ●制服貸与 ●退職金制度(企業型確定拠出年金)
教育体制・研修
勤務時間
早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 （休憩60分）
休日
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
☆有給休暇付与：初年度10日～ ☆リフレッシュ休暇：年3日 ☆誕生日休暇：年1日 ☆育児休暇 ☆介護休暇 ☆慶弔休暇
歓迎要件
認知症対応型サービス事業管理者研修修了
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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