ケア21高槻の管理職(介護)求人(正職員)

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ケア21高槻の管理職(介護)求人(正職員)

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  • 月給 279,600円

最終更新:2021/06/15

【高槻市京口町】管理者候補の求人です!介護福祉士必須!将来は運営と管理をお願い致します。

ケア21高槻【訪問介護】をご紹介します

  • ご高齢者・障がい者・児童のみなさまに質の高い介護と生きがいを提供する総合福祉企業「ケア21」が運営しています。
  • ケア21のサービスは、介護を中心に障がい者支援、保育園、不動産に至るまで様々なサービスを運営しています。
  • 知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。

働くみなさまにとって良い環境が整っています

  • 入社時研修から、定期的なフォローアップ研修、介護技術研修や認知症研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
  • ケア21は定年制を廃止しており、10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
  • 昇給は自社独自の「誰伸人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」ケア21の考え方です。
  • 笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し支えあう社風です。
  • ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。経営理念に、「人を大事にし 人を育てる」を掲げその実践の仕組みを創りました。また、売上利益は経営理念を実現するための手段と考えていますので、「福祉理念と市場原理の融合」を目指しています。これからも、「常に考え 変わり続ける」100年続くいい会社を創ってまいります。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

訪問介護事業所で管理者候補のお仕事をお願い致します。ヘルパーとして現場の仕事もしながら、管理者につきながら、管理業務を勉強をして頂きます。少しずつ運営や管理のお仕事を覚えて頂き、将来は管理者として事業所の運営をお任せします。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 279,600円
給与の備考

■給与の内訳
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
処遇改善手当 69,600円
時間外調整手当 25,000円
※時間外調整手当手当は16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給

■その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
昇給 年1回
賞与 平均37万円/年(処遇改善手当含む)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度
組合制度
持ち株会制度
キャリア支援制度
定年制度なし他

勤務時間

7:00~21:00のシフト制(実働8時間)
※休憩60分

休日

シフト制
年間休日111日
(但し、1ヵ月単位の変形労働時間制の為変動あり)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000 〜 30,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府高槻市京口町10-31-1

阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で4分
京都線 高槻駅から徒歩で12分

設立年月日 2000年07月01日
施設形態
営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土・日・国民の祝日及び、8/13〜8/17、12/30〜1/3

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)18名 非常勤(非専従)3名

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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事業所名 株式会社ケア21
住所 大阪府高槻市京口町10-31-1
仕事内容 訪問介護事業所で管理者候補のお仕事をお願い致します。ヘルパーとして現場の仕事もしながら、管理者につきながら、管理業務を勉強をして頂きます。少しずつ運営や管理のお仕事を覚えて頂き、将来は管理者として事業所の運営をお任せします。
雇用形態 正職員

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