ケア21 西成の管理職（介護）求人（正職員）

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【大阪市阿倍野区帝塚山一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
給与
正職員月給 264,800円〜
仕事内容
事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）
住所
大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 阪堺電軌上町線姫松駅から徒歩で3分南海高野線帝塚山駅から徒歩で7分阪堺電軌上町線北畠駅から徒歩で7分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 267,000円〜 320,000円
仕事内容
管理業務および介護業務 ※障がい者・高齢者向けシェアハウス、障がい者・高齢者対応住宅（マンションタイプ）に入居している利用者様への介護業務（高齢者の方多め） ※訪問先勤務地：西成区花園南2丁目転勤の可能性なし業務内容の変更なし
応募要件
介護福祉士または社会福祉士経験者のみ（経験年数不問） ※年齢不問
住所
大阪府大阪市西成区花園南２丁目１−１南海本線天下茶屋駅から徒歩で5分南海高野線天下茶屋駅から徒歩で5分大阪メトロ堺筋線天下茶屋駅から徒歩で5分
特徴
限定求人
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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正職員月給 235,000円〜 310,000円
仕事内容
デイサービスでの管理業務ケアマネージャーへの営業レセプト請求業務送迎業務（ワンボックス車使用、主に西成区）ストレッチマシン運動の実施、主たるサービスの補助など業務範囲の変更：なし転勤：なし
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士必須自動車運転免許必須
住所
大阪府大阪市西成区玉出中2-3-31 玉出プラザ1階A号大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩で4分南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る

ケア21 西成の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

NEW

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月給304,700円〜

最終更新日: 2025/08/13

【大阪市西成区千本中一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21 西成で正職員の管理者候補として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

ケア21 西成の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

【正職員】月給304,700円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給175,000円・地域手当10,000円・処遇改善手当69,600円・業態手当5,100円・時間外調整手当45,000円＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。【別途支給】・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

7:00～20:00（実働8時間）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間） ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士

■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

ケア21 西成

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府大阪市西成区千本中一丁目1-1 エムズ岸里303号室

大きな地図を見る

大阪メトロ四つ橋線岸里駅から徒歩で1分南海本線天下茶屋駅から徒歩で9分南海高野線天下茶屋駅から徒歩で9分

設立年月日

2001年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所、訪問介護

営業時間

月～土 9:00～18:00

休業日

土・日・国民の祝日及び、8/13～8/17、12/30～1/3

スタッフ構成

訪問介護員常勤（非専従）6名非常勤（非専従）31名

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ケア21 西成の職員の声

総合職/新卒/その他(施設長)

経験年数：10年以上

更新日：2021/08/06

入職したきっかけを教えてください

共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。

職場の魅力について教えてください

目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。