【寝屋川市木屋元町】夜勤手当5,100円+別途深夜割増あり🌙グループホームの管理者・所長代理を募集中⭐年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実⭐(ソラストあやか寝屋川)
春の新しい出会いを大切に。温かいチームがあなたのスタートを応援!
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⭐「明日を元気に」創業60年!全国展開の大手ソラストの介護⭐
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか?
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
⏰残業月平均6時間未満を「6年連続」達成中!自分の時間を犠牲にしない⏰
- 残業代は1分単位で支給×サービス残業は一切ナシ
- 「仕事の後は自分の時間」が当たり前
🍀創業60年以上の大手ソラスト◎育成と働きやすさに自信アリ🍀
- 一生モノのスキルを手に入れられる
- 働きやすさをとことん追求
グループホーム ソラストあやか寝屋川の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
寝屋川市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストあやか寝屋川」で施設管理者のお仕事をお任せします! 📝主なお仕事内容 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 💡マネジメント未経験OK 管理者としての経験は不要です!介護スタッフとしての現場経験があれば誰でも挑戦できる🍀 所長代理同時募集中! 📝主なお仕事内容 ・スタッフマネジメント、管理者の補佐 ・労務管理、契約手続等の事務 ・介護業務、レクリエーションの企画実施 など 💡現場スタッフから一歩先へ 「いきなり『管理者』は、ちょっと不安。それなら『所長代理』のポジションから始めてみませんか?」 温かいチームの中で、マネジメント業務を焦らずじっくり学べる環境です♪ 介護スタッフとしての就業経験があれば、マネジメント業務未経験OK🍀 🎈ソラストあやか寝屋川 定員18名の少人数のグループホーム。 現場では40代・50代を中心としたベテランの主婦・主夫が多数活躍中です! 人生経験も介護経験も豊富なスタッフが多いので、チームワークは抜群です♪ お互いをフォローし協力し合う文化が根付いているからこそ、『スタッフの声に耳を傾け、より良いケアを形にする』マネジメントをお願いします! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇管理者 月給 342,960円 ~ (内訳) 基本給269,400円+諸手当27,200円+定額時間外手当46,360円(20時間/超過分は別途支給) 〇所長代理 月給 238,700円 ~ ※深夜割増(22~5時)、夜勤手当(5,100円/回) 交通費全額支給 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
昇給(年1回) 賞与(年2回) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
勤務時間
(1) 07:00 ~ 20:00 [ 月~日 (祝) ] 休憩60分 (2) 20:45 ~ 07:15 [ 月~日 (祝) ] 休憩150分 日勤は時間内で実働8hの勤務、夜勤は実働8h ※管理者は原則(1)の日勤のみ勤務。夜勤(2) は研修のみ。
休日
4週8休+祝日分シフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
応募要件
【資格】 初任者研修 【経験】 介護職経験がある方(年数、サービス不問)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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