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同じ市区町村の求人をもっと見るよろず訪問介護 日々全力の管理者候補求人
「現場の判断で動ける職場を探している方へ」訪問介護管理者候補/現場主導/裁量あり/人間関係ストレスほぼ無し

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 事業所の運営・管理 ・事業所運営のマネジメント(課題に対する対策の立案と実施、ケアマネジャーとの連携等) ・従業員のマネジメント(スタッフ管理、シフト調整等) ・サービスのマネジメント(利用者対応、サービス調整) ・収支のマネジメント ・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと 訪問介護業務 営業・企画 新店舗開設準備など ※プレイングマネージャーの形になります ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです! ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。
- 応募要件
- 未経験可能/ブランク可能/無資格可/年齢不問/自動車免許 ★20~50代活躍中!
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田1-10-56JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線 苦竹駅から徒歩で10分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護仙台青葉店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
NEW【宮城県仙台市】 ネコロボ訪問介護仙台青葉店、2026年夏頃オープン予定研!修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス!!事業所の成長を後押ししていただきます。

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区支倉町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見るネコロボ訪問介護向陽台店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
NEW【宮城県仙台市】 ネコロボ訪問介護向陽台店、2026年夏頃オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区向陽台※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
あなたの経験をデイサービスで活かしませんか?
「デイサービスあったかの家 鶴ケ谷」をご紹介します
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷にあるデイサービスです。一般住宅のような造りや、職員はあえて制服を着用しないスタイル、一般車両での送迎など、「施設っぽさ」のないアットホームな雰囲気が「あったかの家」の特徴。利用者様とご家族様をはじめ、地域の方、お取引先様、職員同士など、人と人のかかわりを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。職員は思いやりがあり働きやすい職場です。あなたの介護経験を活かせる職場です
- 年齢は問わず、ブランクのある方もご応募いただけます。
- 年に2回の賞与は合計で最大3ヶ月分。昇給制度もあり、安心の給与待遇です。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者の業務および他業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 155,000円~ ・役職手当 64,000円~ ・固定残業代 48,000円~(30時間分※超過分は別途支給) ・深夜手当 6,000円 (夜勤1回1,500円 基本夜勤4回/月) 昇給 年1回 賞与 年2回(計1~3ヶ月分) 交通費別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) ※夜勤なし希望の方はご相談ください
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 食事補助(昼食代無料) 車通勤可
勤務時間
1)8:00~17:00 (休憩60分) 2)9:00~18:00 (休憩60分) 3)18:00~翌8:00 (休憩180分) ※時間外勤務 平均25時間/月
休日
年間休日数108日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇
応募要件
歓迎要件
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員をお持ちの方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






