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- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(京都市内の施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車免許(AT限定可)の資格所持 ・現場経験5年以上や主任またはリーダー等の役職経験者 ◇年齢制限あり ~64歳まで(定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり)
- 住所
- 京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75京都線 桂川駅から徒歩で14分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で23分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場のサービスを統括する仕事です。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町日向46-8小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜
- 仕事内容
- ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり (京都市内の施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師(正看護師) ◇年齢制限あり ~64歳まで(定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり)
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32嵯峨野線 円町駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【京都市西京区牛ヶ瀬西柿町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?
株式会社エクセレントケアシステムのご紹介
エクセレントケアシステムは、徳島県で創業し広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京で幅広く介護サービスを展開しています。一人ひとりに寄り添い、充実した日常生活をおくれるようサポートしています。
入居者様とそのご家族に感動をお届けできるケアを追求してまいります。
フロアマネージャー(管理職候補)として働きませんか?
- 地域密着型介護付き有料老人ホームエクセレント桂では現在、正職員のフロアマネージャー(管理職候補)を募集しています。
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- 各種手当てや研修など、福利厚生が充実♪安心してお仕事をスタートできますよ♪
資格を活かして働きませんか?
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(京都市内の施設へ異動の可能性あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給: 184,000 円 ・地域手当: 25,000 円 ・皆勤手当: 5,000 円 ・処遇改善手当: 100,000 円 ・役職手当: 10,000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり(1勤務:5,000円) 昇給あり(実績:1,000~7,000円) 賞与あり(実績:525,600~700,800円) 交通費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
【福利厚生】 ・食事補助(朝、昼、夕) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・法人会員フィットネスクラブ ・カラオケ法人割引 ・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上) ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり) 【社内制度】 ・髪型/髪色、ひげ、ネイル:自由(規程あり) ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) ・資格取得費全額補助(規程あり) ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・マイカー/バイク通勤(規程あり) ・職員紹介(リファラル)制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!!
教育体制・研修
社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) 資格取得費全額補助 (規程あり)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年9月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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