介護付有料老人ホームエイジ・ガーデン北加賀屋の管理職（介護）求人（正職員）

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ヘルパーステーションOlaの管理職（介護）求人
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《管理者募集》地域を支える訪問介護｜ヘルパーステーションOlaの運営｜経験者歓迎◎
給与
正職員月給 500,000円〜
仕事内容
◆ 仕事内容ー運営管理訪問介護事業所全体の運営をお任せします。日々の流れを把握し、安心してサービスが提供できる体制を整えていただきます。ー介護計画の作成・確認利用者様ごとに訪問介護計画を作成し、その実施状況を確認します。必要に応じてご家族やスタッフと情報を共有し、無理のない支援につなげます。ー人材マネジメントスタッフの採用や育成、勤怠管理なども大切な役割です。日常的に声をかけながら、働きやすい環境づくりを一緒に進めていただきます。ー相談対応・連携利用者様やご家族からの相談に耳を傾け、ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携を図ります。必要な情報を整理し、スムーズな対応につなげていきます。ー事務業務記録の整理や請求業務などの事務作業も行います。効率的に進められる仕組みが整っているので、落ち着いて取り組めます。ー現場での関わり必要に応じて現場に入り、サービス提供責任者として利用者様やスタッフに近い立場で関わることもあります。ー現場全体を束ねる立場「ありがとう」が直接返ってくる介護。その現場全体を束ねる責任ある立場で、あなたの経験を活かしてください。ー業務変更の可能性グループ内には複数の事業所・施設があります。ご本人の適性や希望に応じて、新しい業務や役割を担っていただく場合があり、その際には近隣の関連施設での勤務となる可能性もあります。
応募要件
【必須条件】 •施設管理者としての実務経験をお持ちの方 •訪問介護の現場経験がある方【いずれか必須】 •介護福祉士資格（資格手当＋5,000円/月） •実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・基礎研修修了を含む）
住所
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-3 シティハイツ15　1F 大阪メトロ四つ橋線花園町駅から徒歩で4分南海高野線萩ノ茶屋駅から徒歩で5分阪堺電軌阪堺線今池駅から徒歩で9分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 350,000円〜
仕事内容
施設運営・管理業務スタッフの採用・教育・勤怠管理利用者様やご家族との相談対応・施設の収支管理・事業計画立案・行政・医療機関との連携業務・現場のサポートやトラブル対応など従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：大阪市住之江区内で転勤の可能性あり）
応募要件
介護職員実務者研修または介護福祉士実務経験1年以上 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-1-8 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩で7分大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩で18分南海本線粉浜駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 333,000円〜
仕事内容
デイサービス生活相談及び管理者業務全般・スタッフマネジメント・関係者への連絡・数値管理・施設利用者様のご家族との面談やケア・スタッフ勤怠管理・施設管理など
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員・介護福祉士
住所
大阪府大阪市西成区玉出中2-15-16 大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩で0分阪堺電軌阪堺線塚西駅から徒歩で6分阪堺電軌阪堺線東玉出駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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介護付有料老人ホームエイジ・ガーデン北加賀屋の管理職候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日: 2022/04/13

【大阪市西成区南津守】リフレッシュ休暇あり♪月9休☆管理職候補として幅広い業務を経験できる職場です

私たちの職場を紹介します

大阪市西成区南津守にある『介護付有料老人ホームエイジ・ガーデン北加賀屋』です。「地域社会に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として掲げている株式会社エイジケアが運営しており、日々利用者さまを第一に考えた支援に努めています。

管理職候補を募集しています

お仕事は適性や人柄に合わせて少しずつお任せします。着実に業務を習得できるのでご安心ください。
お休みは月9日。心身の調子を整えながらお仕事していただけます。
夏季・冬季休暇などの季節の休暇や、リフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

人のために役立ちたい、地域への貢献を考えている方はぜひお問い合わせください！

募集内容

募集職種

管理職候補(管理職（介護）)

仕事内容

施設運営業務・職員とのコミュニケーション・入居者様やご家族の応対・行政対応など・ゆくゆくは売上管理などもお願いします ※適性や経験値に応じ、研修期間あり。慣れてきたら業務を少しずつお任せします（給与面などの条件変更なし） ※経験や人柄に合わせてお任せしていきます ※月1回定期的な会議あり。業務の進め方や施設運営の悩み、書類作成などを相談できる環境があります ※配属先は選考の過程で決定します

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

※着任時～3ヶ月間、入社研修手当20,000円/月を支給します ※給与は資格や経験を考慮の上決定します賞与　年2回（実績計2ヶ月分）交通費規定内支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備職員健康診断（年1回） ※夜勤する方は年2回インフルエンザ予防接種費用一部会社負担あり施設内全面禁煙（屋外敷地内に喫煙可能な場所あり）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位のシフト制

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト交代制月9日（2月は8日）年間休日113日

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇（7～9月の間で3日）年末年始休暇（12月1月の間で2日）慶弔休暇リフレッシュ休暇（年間1日）産前産後休暇（取得実績あり）育児休業休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可

無資格・未経験可

歓迎要件

高齢者介護にまつわる資格があれば尚良し有資格者、介護実務経験者尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。