介護付有料老人ホーム　エイジ・ガーデン上新庄の管理職（介護）求人（正職員）

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介護付有料老人ホーム　エイジ・ガーデン上新庄の管理職（介護）求人
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未来の施設長候補募集！　新しいことにチャレンジしたい方歓迎！　
給与
正職員月給 310,000円
仕事内容
まずは、住宅型・介護付有料老人ホームで入居者様への日常生活支援業務に携わりながら、施設運営業務を身に着けていきましょう。＜施設の運営業務＞〇収支管理運営マネジメント〇人材育成・労務管理・指導〇ケアの品質管理とリスクマネジメント〇利用者様の相談対応・契約業務〇家族・地域・外部との連携・調整など・仕事内容の変更：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務・転勤：会社が定める事業所
応募要件
実務者以上の資格をお持ちの方。高齢者施設での介護経験が6ヶ月以上ある方。
住所
大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3番41号
阪急京都本線上新庄駅から徒歩で5分阪急千里線下新庄駅から徒歩で16分おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
◆副施設長候補として施設長の補佐業務全般！ ◎施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ◎ご入居者様とコミュニケーションと、日常生活のサポートを行いながら少しずつ施設に慣れていただければ大丈夫です ◎自信が持てるまでしっかりしたサポート体制が整っています ※雇用期間の定め：なし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
応募要件
＊無資格・未経験者OK！＊経験者優遇！＊他職種からの転職希望の方大歓迎！
住所
大阪府吹田市岸部北3-35-7
JR東海道本線　岸辺駅から徒歩10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン
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給与
正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容
【業務内容】管理者・サービス提供責任者業務全般【具体的な業務内容】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・アセスメント、モニタリングの実施・ヘルパー会議、各種研修の開催・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等・介護サービスの提供・スタッフのマネジメント・スタッフのシフト作成・会議、研修の開催等・その他マネジメント業務【移動手段】電動自転車を貸与いたします。 ※ご自身の自転車をご使用いただくことも可能です。【訪問エリア】大阪市都島区・旭区・城東区
応募要件
実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方サービス提供責任者、管理者経験のある方
住所
大阪府大阪市城東区蒲生２丁目１−２５
JR東西線京橋駅から徒歩で6分学研都市線京橋駅から徒歩で7分大阪環状線京橋駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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介護付有料老人ホーム　エイジ・ガーデン上新庄の管理職候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日:2022/04/13

【大阪市東淀川区上新庄】リフレッシュ休暇あり♪月9休☆管理職候補として幅広い業務を経験できる職場です

私たちの職場を紹介します

大阪市東淀川区上新庄にある『介護付有料老人ホーム　エイジ・ガーデン上新庄』です。「地域社会に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として掲げている株式会社エイジケアが運営しており、日々利用者さまを第一に考えた支援に努めています。

管理職候補を募集しています

お仕事は適性や人柄に合わせて少しずつお任せします。着実に業務を習得できるのでご安心ください。
お休みは月9日。心身の調子を整えながらお仕事していただけます。
夏季・冬季休暇などの季節の休暇や、リフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。

人のために役立ちたい、地域への貢献を考えている方はぜひお問い合わせください！

募集内容

募集職種

管理職候補(管理職（介護）)

仕事内容

施設運営業務・職員とのコミュニケーション・入居者様やご家族の応対・行政対応など・ゆくゆくは売上管理などもお願いします ※適性や経験値に応じ、研修期間あり。慣れてきたら業務を少しずつお任せします（給与面などの条件変更なし） ※経験や人柄に合わせてお任せしていきます ※月1回定期的な会議あり。業務の進め方や施設運営の悩み、書類作成などを相談できる環境があります ※配属先は選考の過程で決定します

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

※給与は資格や経験を考慮の上決定します賞与　年2回（実績計2ヶ月分）交通費規定内支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備職員健康診断（年1回） ※夜勤する方は年2回インフルエンザ予防接種費用一部会社負担あり施設内全面禁煙（屋外敷地内に喫煙可能な場所あり）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位のシフト制

休日

4週8休以上

シフト交代制月9日（2月は8日）年間休日113日

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇（7～9月の間で3日）年末年始休暇（12月1月の間で2日）慶弔休暇リフレッシュ休暇（年間1日）産前産後休暇（取得実績あり）育児休業休暇（取得実績あり）

応募要件

ブランク可准看護師可看護師介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

・介護保険サービスに関するいずれかの事業所にて管理者経験のある方大歓迎します。・初任者研修以上の有資格必須

歓迎要件

高齢者介護にまつわる資格があれば尚良し有資格者、介護実務経験者尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。