介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌管理職(介護)求人(正職員

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介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌管理職(介護)求人(正職員

月給250,000280,000

最終更新日:

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介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

キャリアアップを考えている方必見☆管理者としてのお仕事です!

介護予防スタジオ早稲田イーライフ札にて介護予防を専門とした新しい形のデイサービスを提供しています。「健康で活動的な85歳を目指して!」というスローガンを掲げ、利用者様に楽しく利用していただけるよう、日々努力しています。このデイサービスにて管理者兼相談員として勤務いただきます。

研修制度豊富!未経験者でも安心です☆

当施設は「やる気」と「人柄」を重視しています!未経験でも熱意と協調性がある方大歓迎です。
また、様々な外部研修制度に加え、社内の有資格者によるOJT(現任訓練)研修等も用意していますので、未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です。

キャリアアップを考えている方大歓迎!

この度、キャリア形成のために若年層を対象に募集させていただいておりますので、管理者候補(適性による)やケアマネージャー、児童指導員等の児童分野へのキャリアアップも応援しています!

人と接することが好きな方、キャリアアップを考えている方、熱意のある方お待ちしています!

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

管理者としての事業所のマネジメント 生活相談員としてケアマネとの調整や会議の参加、運動指導、送迎等 利用者は要支援、事業対象者の方のみです。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円280,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 145,000円~175,000円 ・送迎手当 15,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・管理者手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・固定残業代 40,000円(26時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※当初6か月試用期間は原則一律235,000円 管理者の場合、試用期間修了後は別途扶養手当あり 賞与あり 年2回(勤務1年経過後) 交通費支給 上限15,000円/月 マイカー通勤の場合 社内規定に基づきガソリン代支給 

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり 一律65歳 マイカー・バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 個別ロッカーあり 研修制度あり

勤務時間

変形 1ヶ月単位 08:10~17:10 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし

休日

日 祝 他 年間休日数 115日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/29~1/3 お盆休み  8/14~8/16

応募要件

社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士のいずれか 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

高齢者デイでの管理者経験のある方は歓迎! マネジメント経験のある方を大募集!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、職場見学および体験の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

北海道札幌市東区北26条東4丁目1-1

大きな地図を見る

札幌市営地下鉄南北線 北24条駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄南北線 北34条駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で22分

設立年月日

2009年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

利用時間    1日2時間 ※要支援の方のみ

施設規模

<当社事業所一覧> 介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌(東区北26条東4) 介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌・弐番館(東区北17条東1) 放課後等デイサービス い~らいふ(東区北17条東1) 児童発達支援 きっずい~らいふ(東区北23条東2) 児童デイサービス い~らいふじゅにあ(東区北12条東16) 児童デイサービス イーライフジュニア・プラス(東区北7条東4) 児童デイサービス イーライフジュニア・スマイル(中央区北7条西16) 児童デイサービス イーライフジュニア・トライ(北区北18条西3) 児童デイサービス イーライフジュニア・ホープ(仮:東区北30条東2)

介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

10年以上児童会館で子供に関わる仕事をしており、その後他の業種にて勤務したり、成人の障がい分野で働いていたなかで、やはり自分は児童福祉分野に戻りたいと考えていたところインターネットホームページで見つけました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

児童発達支援管理責任者は初めてですが、とにかく毎日子供と関わって、そのお子さまの日々の成長をみながら、自分自身も勉強していくということで、自分もレベルアップできているという感じられるとことがとても良いです。それからチームで行う仕事ですので悪戦苦闘しながら大変ですが、マネジメントや事業所を自分たちでつくっていくという点にはやりがいを感じております。

職場の魅力について教えてください

会社が伸びているのが自分たちでも感じられます。スタッフは和気あいあいとしており、年齢も新卒22歳から70歳までの方がいらっしゃいます。今はコロナ禍でですが、たまにスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフの誕生日にはケーキがあたって皆で食べたりと楽しく頑張れる環境です。お休みも多く有休もとれますし、福利厚生もしっかりしています。事業所によっては休憩用にわざわざアパートを一室借りているとこもあります。また、当社のスタッフ常勤は全員が大学で福祉を選考したものか、教育・福祉・医療分野の有資格者しかおりません。ですので、それぞれが経験と自身の専門分野を活かしながらレベルの高いケアを目指して活躍しております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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