ふれあいの里グループホームまごころの贈り物の管理職（介護）求人（正職員）

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ふれあいの里グループホーム花みずきの管理職（介護）求人
【旭川市神居七条】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。
給与
正職員月給 234,000円〜
仕事内容
グループホームにおける管理者業務全般・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応）・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備）・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等）・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流）・その他の付随する業務その他の付随する業務
応募要件
【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする）施設管理者の要件を満たす方
住所
北海道旭川市神居7条18丁目377番地
道北バス　神居2条17バス停留所　徒歩10分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ネコロボ訪問介護旭川春光台店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【旭川市春光台】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
給与
正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
北海道旭川市春光台３条
詳細はお問合せください。
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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【旭川市東旭川】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！
給与
正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
北海道旭川市東旭川北１条
詳細はお問合せください。
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ふれあいの里グループホームまごころの贈り物の管理職（介護）求人（正職員）

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月給234,000円〜

最終更新日:2026/04/16

【旭川市末広東】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。

「ふれあいの里グループホームまごころの贈り物」を紹介します。

旭川市末広東にある入居定員数18名の施設です。
私たちは、道内に27施設をもつ「日総ふれあいケアサービス株式会社」に属しており、
全道5法人51施設を持つ『株式会社ふれあいケアサービスHD』グループに加盟しおります。
数多く介護福祉事業を展開していますので、介護に関する知識が豊富で、
安心できる生活、自分らしい生き方を総合的に支援しております。

「北海道働きやすい介護の職場認証制度」を取得しています。

皆様が働きやすい職場環境づくりに取り組み、改善していくことで質の高いサービスが提供できるよう日々努めています。

こんな方は歓迎します。

今までの経験・知識を活かしてキャリアアップしたい方
マネジメント力を発揮したいなどの向上心のある方
明るく元気に思いやりのある対応ができる方
ブランクある方でも大歓迎
経験のある方は、優遇致します。

これまでの経験を生かして、管理職の仕事やってみませんか。
ご利用者様と日々向き合い、安心であり笑顔で過ごせる場所づくりを私たちと一緒に作っていきましょう。
優しさ、思いやりを持って、ご利用者様やご家族様に、親切・丁寧、真心で対応していただける方をお待ちしております。
ぜひ一度お会いして、お話できることを楽しみにしております。ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にご連絡ください。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

グループホームにおける管理者業務全般・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応）・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備）・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等）・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流）・その他の付随する業務その他の付随する業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給234,000円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　123,000円・役職手当　40,000円・資格手当　4,000円・処遇改善手当　3,000円・職務手当　30,000円・調整手当　30,000円・オンコール手当（回数に限らず定額）　4,000円賞与（実績年2回計4か月分）通勤手当　上限25,000円/月試用期間3ヶ月（同条件）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用ありマイカー通勤可食事補助あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間は就業先により前後する場合あり

休日

4週8休以上育児支援あり

月9休（2月のみ8休）年間休日107日・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）・育児休暇（取得実績あり）

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする）施設管理者の要件を満たす方

歓迎要件

介護支援専門員があれば尚可自動車運転免許があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。