ウィズケアプランサービス【福岡】の管理職（介護）求人（正職員）

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たのしい家野多目の管理者候補求人
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【福岡市南区野多目二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
給与
正職員月給 313,400円〜 347,600円
仕事内容
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
管理者候補 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験・マネジメント経験がある方(副施設長など)
住所
福岡県福岡市南区野多目二丁目12-1 西鉄天神大牟田線大橋駅から車で9分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ポジティブリーケア若久の管理職（介護）求人
社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です!
給与
正職員月給 300,700円〜 376,800円
仕事内容
★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む）・シフト作成、スケジュール作成　などケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助・ナースコール対応　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・実務者研修・介護福祉士 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
福岡県福岡市南区若久4-8-13 西鉄天神大牟田線大橋駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む）・シフト作成、スケジュール作成　などケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助・ナースコール対応　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・実務者研修・介護福祉士 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
福岡県福岡市南区若久4-8-13 西鉄天神大牟田線大橋駅から徒歩で27分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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ウィズケアプランサービス【福岡】の管理職（介護）求人（正職員）

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月給230,000円〜 319,000円

最終更新日:2025/05/30

あなたの活躍の場がたくさんあります！

～*☆株式会社西日本介護サービスと申します*☆～

●「こころをつなぎ、あしたへつなぐ」をモットーに安心を提供
私たちはウィズグループとして、「有料老人ホーム」「グループホーム」の施設事業をはじめとして、
在宅生活を支援する「訪問介護」「訪問看護」「居宅介護支援」「通所介護事業」、介護スタッフを育成する「スクール事業」、
介護保険適用外サービスの提供を可能にする「シルバーサポート」「入退院時サポート」「家事代行」などのサービス、
さらに最近では「保育園・デイサービスを併設した有料老人ホーム」を設立しました。
ちなみにウィズ(WITH)とは、【Ｗ(welfare)】【Ｉ(innovation)】【Ｔ(try)】【Ｈ(home)】を意味し、
地域の方々と“一緒に”、福祉の革新に努め続ける開発拠点を目指しているのです。

●一人ひとりに合った介護サービスを提供。
ご利用者の心からの満足を追求し、一人ひとりのニーズを汲み取ったサービスを提供するのが私たちの仕事です。
介護は押し付けるものではありません。
また、介護施設は決して“仕方なくいる場所”であってはいけないと思っています。
理想は、ご利用者が「自分の家のようにくつろげる場所」。
そして、居ることによって心身ともに「生きる力がわいてくる場所」でありたいのです。
ご利用者のためになることがあれば、どんどん積極的に提案してください。
若手・ベテランを問わずに提案できるのが当社の特徴です。
また、ゆくゆくはリーダーとして、各セクションのスタッフのまとめ役もお願いしたいと考えています。

～*☆私たちと一緒に働きませんか？☆*～

●「充実した研修」「資格取得支援」を実施しています。
当社の事業の一つに福祉・介護スタッフを育成する『ウィズインターンスクール』の運営があります。
専門の資格を持たないスタッフには資格取得の支援を、
また、上位国家資格等の取得を目指す者には最新の情報提供や勉強会の企画など、
スクールを通じて支援をおこなっています。
さらに、充実した研修制度も特徴です。
入社時の研修以外にも、新人研修・現任者研修・リーダー研修など、段階に応じた研修を定期的におこなっており、
介護・福祉を専門に学んできた人以外でもどんどん活躍することが出来る環境です。
ちなみに、これらの研修をはじめ、委員会、行事などにおいて事業所間の交流も盛んに行われており、風通しの良い会社と言えます。

押しつける介護ではなく、我が家のようにくつろげる場所で、毎日気持ちよく過ごしてもらいたい。
そんな環境を育てるサポートをする仕事です。

そんな思いに共感できる方、私たちと一緒に楽しく働きませんか？！
皆様とお会いできること楽しみにしております。