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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 デイサービス笑楽北伊丹を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- -------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------- 新規オープンするリハビリナーシングホームの施設管理者として、 以下の3つの業務を中心に担当いただきます。 ① 現場サポート ■ 介護やリハビリ支援 ■ スタッフへのフォロー、利用者対応 ② 施設の広報 ■ 居宅介護支援事業所への訪問(リストあり) ■ 成功事例の紹介や案内資料の配布 ③ 管理業務 ■ 経費管理 ■ 医療介護報酬請求の確認 ■ 資料作成(会議用、施設案内など) ■ スタッフ管理(面談・シフト調整) ■ 事務作業のチェック(入力は専任が対応) ------------------------------------ 株式会社ナッセについて ----------------------------------- 大阪府・兵庫県を中心に、 有料老人ホーム・通所デイサービス・放課後デイサービスなど、 介護・福祉業界において幅広く事業展開を行う成長企業です。 2026年には、「ナッセケアベイス逆瀬川」と並行し、さらに2つのナーシングホームをオープン予定です。 基盤がしっかりしているからこそ、 専門職の皆さんが安心してスキルを発揮できる環境を整えています。 --------------------------------------- ご応募お待ちしています♪ --------------------------------------- 当社の採用基準は、お仕事に対する想い・お人柄を特に重視しています。 管理職のご経験は問いません。 “チャレンジしたい!”や“自身の介護観を体現したい!”などの想いの部分を重視しています。 ご興味がある方は気軽にご応募ください! ステップアップに最適な環境です。 まずはお気軽にご応募ください!
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ★医療介護系国家資格有資格をお持ちの方 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい♪
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志3-214-1阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で8分 阪急今津線 小林駅から徒歩で17分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 395,830円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ <施設長としての仕事> ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業/市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) 〇学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市神田3-14-23〇阪急宝塚線「池田」駅より徒歩24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
あなたの活躍の場がたくさんあります!
~*☆株式会社西日本介護サービスと申します*☆~
●「こころをつなぎ、あしたへつなぐ」をモットーに安心を提供
私たちはウィズグループとして、「有料老人ホーム」「グループホーム」の施設事業をはじめとして、
在宅生活を支援する「訪問介護」「訪問看護」「居宅介護支援」「通所介護事業」、介護スタッフを育成する「スクール事業」、
介護保険適用外サービスの提供を可能にする「シルバーサポート」「入退院時サポート」「家事代行」などのサービス、
さらに最近では「保育園・デイサービスを併設した有料老人ホーム」を設立しました。
ちなみにウィズ(WITH)とは、【W(welfare)】【I(innovation)】【T(try)】【H(home)】を意味し、
地域の方々と“一緒に”、福祉の革新に努め続ける開発拠点を目指しているのです。
●一人ひとりに合った介護サービスを提供。
ご利用者の心からの満足を追求し、一人ひとりのニーズを汲み取ったサービスを提供するのが私たちの仕事です。
介護は押し付けるものではありません。
また、介護施設は決して“仕方なくいる場所”であってはいけないと思っています。
理想は、ご利用者が「自分の家のようにくつろげる場所」。
そして、居ることによって心身ともに「生きる力がわいてくる場所」でありたいのです。
ご利用者のためになることがあれば、どんどん積極的に提案してください。
若手・ベテランを問わずに提案できるのが当社の特徴です。
また、ゆくゆくはリーダーとして、各セクションのスタッフのまとめ役もお願いしたいと考えています。
~*☆私たちと一緒に働きませんか?☆*~
●「充実した研修」「資格取得支援」を実施しています。
当社の事業の一つに福祉・介護スタッフを育成する『ウィズインターンスクール』の運営があります。
専門の資格を持たないスタッフには資格取得の支援を、
また、上位国家資格等の取得を目指す者には最新の情報提供や勉強会の企画など、
スクールを通じて支援をおこなっています。
さらに、充実した研修制度も特徴です。
入社時の研修以外にも、新人研修・現任者研修・リーダー研修など、段階に応じた研修を定期的におこなっており、
介護・福祉を専門に学んできた人以外でもどんどん活躍することが出来る環境です。
ちなみに、これらの研修をはじめ、委員会、行事などにおいて事業所間の交流も盛んに行われており、風通しの良い会社と言えます。
押しつける介護ではなく、我が家のようにくつろげる場所で、毎日気持ちよく過ごしてもらいたい。
そんな環境を育てるサポートをする仕事です。
そんな思いに共感できる方、私たちと一緒に楽しく働きませんか?!
皆様とお会いできること楽しみにしております。
●「こころをつなぎ、あしたへつなぐ」をモットーに安心を提供
私たちはウィズグループとして、「有料老人ホーム」「グループホーム」の施設事業をはじめとして、
在宅生活を支援する「訪問介護」「訪問看護」「居宅介護支援」「通所介護事業」、介護スタッフを育成する「スクール事業」、
介護保険適用外サービスの提供を可能にする「シルバーサポート」「入退院時サポート」「家事代行」などのサービス、
さらに最近では「保育園・デイサービスを併設した有料老人ホーム」を設立しました。
ちなみにウィズ(WITH)とは、【W(welfare)】【I(innovation)】【T(try)】【H(home)】を意味し、
地域の方々と“一緒に”、福祉の革新に努め続ける開発拠点を目指しているのです。
●一人ひとりに合った介護サービスを提供。
ご利用者の心からの満足を追求し、一人ひとりのニーズを汲み取ったサービスを提供するのが私たちの仕事です。
介護は押し付けるものではありません。
また、介護施設は決して“仕方なくいる場所”であってはいけないと思っています。
理想は、ご利用者が「自分の家のようにくつろげる場所」。
そして、居ることによって心身ともに「生きる力がわいてくる場所」でありたいのです。
ご利用者のためになることがあれば、どんどん積極的に提案してください。
若手・ベテランを問わずに提案できるのが当社の特徴です。
また、ゆくゆくはリーダーとして、各セクションのスタッフのまとめ役もお願いしたいと考えています。
~*☆私たちと一緒に働きませんか?☆*~
●「充実した研修」「資格取得支援」を実施しています。
当社の事業の一つに福祉・介護スタッフを育成する『ウィズインターンスクール』の運営があります。
専門の資格を持たないスタッフには資格取得の支援を、
また、上位国家資格等の取得を目指す者には最新の情報提供や勉強会の企画など、
スクールを通じて支援をおこなっています。
さらに、充実した研修制度も特徴です。
入社時の研修以外にも、新人研修・現任者研修・リーダー研修など、段階に応じた研修を定期的におこなっており、
介護・福祉を専門に学んできた人以外でもどんどん活躍することが出来る環境です。
ちなみに、これらの研修をはじめ、委員会、行事などにおいて事業所間の交流も盛んに行われており、風通しの良い会社と言えます。
押しつける介護ではなく、我が家のようにくつろげる場所で、毎日気持ちよく過ごしてもらいたい。
そんな環境を育てるサポートをする仕事です。
そんな思いに共感できる方、私たちと一緒に楽しく働きませんか?!
皆様とお会いできること楽しみにしております。
募集内容
募集職種
管理職(介護)
仕事内容
介護業務 ※研修後、施設管理者としての業務を予定しています。
給与
【正職員】 月給230,000円〜319,000円
給与の備考
■正職員 【内訳】 基本給 17万円~18万円 役割手当 4万円~8.5万円 職能手当 1.5万円~3.4万円 資格手当 5千円~2万円
教育体制・研修
勤務時間
7:00~15:40 9:00~17:40 11:20~20:00 17:00~翌9:20 ※シフト制※
休日
月8~9日 シフト制 有給、慶弔 ※年間休日:103日
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。追って連絡します。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2003年1月1日
施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム
施設規模
延床面積 610.74平米 1階床面積 305.37平米 2階床面積 305.37平米 個室面積 14.58平米(1室あたり)※全室個室 施設構造 鉄骨造スレート葺カラーベスト2階建 冷暖房設備 エレベーター 水洗トイレ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





