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  ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館の副施設長求人

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  【将来的に年収500万円以上も可能！】🔴まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ🔴 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる＜副施設長＞募集🌈

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 332,000円

  仕事内容

  大倉湯グループホーム2号館では、 入居者様やご家族様に 「ここに入って良かった」と思っていただけることを大切にし 職員同士が助け合い、安心して働ける施設づくりを行っています。 副施設長は、施設長の右腕として 現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 入社後は、まず現場の一員として業務に入り 1～3か月ほどかけて、ご利用者様やスタッフの個性、 施設全体の流れを把握していただきます。 その後も現場に立ち続けながら 「現場を知り、人を育て、チームをつくる」役割を担っていただきます。 マネジメントの経験は問いません。 これまでの介護現場での経験を活かし 施設長のもとで、少しずつ人を育てる役割に挑戦できます。 【主な業務内容】 ■ 現場業務 ・現場の中心に立ち、 　2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し 　フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います ・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント ・スタッフとの日常的なコミュニケーション ・現場業務のフォロー ・役割分担や動き方の調整 ・スタッフとの定期面談 ・研修受講状況の確認 ・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッフのマネジメント ・介護記録の書き方、ルール指導 ・排泄、入浴、移乗介助の確認 ・事故発生時の初動対応のレクチャー ・理解度、習熟度の確認（定期面談実施） 2号館には、ベテランから新人まで幅広いスタッフが在籍しています。 副施設長には、現場に入りながら 施設長と連携しつつ、新人教育や日々のフォローを中心に担っていただきます。 ■ 運営サポート／施設長フォローのもとお任せします ・施設長（町田）の業務補助 ・新規入居対応 ・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理 ・ケア会議の議事録作成 ・物品の発注、備品管理 ・行政への報告対応（事故報告など） 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら 少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」 役割へと広げていく流れです。 副施設長としての経験を通じて 育成力や調整力、運営の視点を身につけ 将来的には、施設運営の中心的な役割を担っていただくことも想定しています。 現施設長のもとで、段階的に学びながらステップアップできる環境です。

  応募要件

  ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験

  住所

  北海道札幌市東区北二十三条東5-6-18

  札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」、 地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分

  特徴

  職場の環境

  グループホーム

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  年収400万円以上可能

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  グループホームるくるの管理職（介護）求人

  【帯広市西三条南六丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり！ブランクのある方でもＯＫ！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するグループホームで働いてみませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 253,050円 〜 309,250円

  仕事内容

  グループホームにおける管理者業務及び介護業務 介護サービス提供における管理 運営管理、収支管理、予算管理 人員管理、労務管理、教育管理 シフト作成 ご家族様や外部関係機関との連携や対応 関係書類の作成や提出 行政関係管理 介護保険法対応 新規入居者獲得のための営業活動 送迎業務 本部との連携 介護業務全般（調理業務の相談可能） その他、付随する業務となります ※スキルアップの為、転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更：なし

  応募要件

  介護福祉士をお持ちの方 ※64歳以下の方（定年制度があるため） ※経験・学歴不問

  住所

  北海道帯広市西三条南6丁目2番地1

  JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で10分

  特徴

  グループホーム

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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