株式会社じょうてつケアサービスの管理職（介護）求人（正職員）

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グループホーム菜の花東苗穂館の管理者求人
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【レア求人】グループホーム菜の花東苗穂館　管理者
給与
正職員月給 200,000円〜 245,000円
仕事内容
■グループホームの管理者として、勤務いただきます。 ≪主な業務≫ ・入居者様管理（ご家族様対応など）・来客対応（業者対応、往診対応など）・スタッフ管理（シフト作成、人員配置）・小口現金管理・入居者様への行き届いたサービス提供の為の現場指揮 ※管理者は基本的に夜勤はありません。　（ただし人員状況に応じ、夜勤を行う場合もあり）
応募要件
■介護支援専門員（ケアマネ－ジャー）　必須 ■認知症対応型サービス事業管理者研修　修了者 ■介護施設での管理業務経験 ■10名前後のスタッフのマネジメント経験 ■18歳以上（夜勤がある場合があるため）～64歳（定年65歳）
住所
北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目13番10号札幌市営地下鉄東豊線元町駅から車で11分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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正職員月給 310,000円〜 316,000円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。・訪問介護運営全般・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：全国の事業所
応募要件
介護福祉士をお持ちの方実務経験3年以上 59歳までの方（60歳定年のため）
住所
北海道札幌市白石区東札幌四条3丁目1番36号札幌市営地下鉄東西線東札幌駅から徒歩で6分札幌市営地下鉄東西線白石駅から徒歩で13分札幌市営地下鉄東西線菊水駅から徒歩で23分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
利用者及びご家族からの相談対応。食堂対応（配膳・見守りなど）、事務処理、電話・来客対応、掃除。スタッフ管理、シフト作成、事業所の年次計画、収支計画の策定と進捗管理など。営業、担当者会議対応、ケアマネとの連絡調整、レクレーション企画・実施、届出業務、行政対応、内部・外部との調整業務など、運営に関する幅広い業務。全ての経験がなくとも、徐々に対応してもらえればOKです。
応募要件
介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許必須
住所
北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18 札幌市交通局東西線　東札幌駅　徒歩8分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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株式会社じょうてつケアサービスの管理職（介護）求人（正職員）

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月給242,500円〜 267,500円

最終更新日: 2025/01/28

管理職（グループホーム）/正社員【グループホーム菜の花　各施設】

グループホーム菜の花の管理者を募集いたします。これまでの介護施設での管理経験、マネジメント経験を当施設で活かし、さらなるステップアップを目指しませんか。

◎じょうてつケアサービスについて◎
私たちじょうてつケアサービスは、創業109年の歴史を誇る、株式会社じょうてつの100％出資子会社です。
現在、札幌市内において、【グループホーム菜の花（9施設）】【小規模多機能型居宅介護菜の花】【デイサービス菜の花】【菜の花居宅介護支援事業所】を運営しており、高齢者の生活サポートと社会貢献を通じ、地域に根付いた事業を行っています。

◎介護システム導入◎
介護職員の負担軽減や、より質の高い介護サービス提供のため、ＩＣＴ化を推進しております。

新たに介護システムを導入し、介護記録や利用者情報などの管理をシステム化することによる介護職員の負担軽減を図るだけでなく、科学的介護情報システム（ＬＩＦＥ）とのデータ連携を行い、科学的根拠に基づきＰＤＣＡサイクルを回し、より質の高い介護サービスの提供に繋げております。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

■グループホームの管理者として、現場管理をお任せいたします。 ≪主な業務≫ 〇入居者様やご家族様対応〇利用者様への介助、レクリエーション等の介護サービスの提供〇入居者様への行き届いたサービス提供のための現場指揮〇スタッフ管理（シフト作成、人員配置）〇入居者獲得のための営業活動〇介護計画の作成〇地域との連携（運営推進会議の実施など）〇来客対応（業者対応、往診対応など） ※配属先は採用後、決定いたします。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給242,500円〜267,500円

給与の備考

＜給与内訳＞基本給　　　　　　196,500円～221,500円資格手当　　　　　20,000円処遇改善手当　　　19,500円ベースアップ手当　6,500円【手当※当社規定支給】通勤手当　　　　　上限25,000円まで家族手当　　　　　2,000円～15,000円介護計画作成手当　1件あたり1,000円特定処遇改善手当　年2回（6月・12月）暖房手当　　　　　11月（支給実績あり）【賞与】年2回（6月・12月） ※計1ヵ月分+α（評価により+αの支給があります。）試用期間3か月・条件変更なし固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ■食事補助（利用者様と同じ食事を1食200円で召し上がれます） ■定期健康診断実施 ■車通勤時無料駐車場完備 ■退職金共済加入（勤続３年以上） ■表彰制度 ■採用協力金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■人事評価制度

教育体制・研修

研修制度あり

現管理者のフォローを行いながら、管理者業務を習得いただきます。

勤務時間

残業月20時間以内

1か月単位の変形労働時間制 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 17:00～翌9時休憩60分 ※試用期間内は夜勤業務を経験して頂く場合がございます。

休日

4週8休以上育児支援あり

・勤務シフト表による4週4休以上・年間休日105日（月8～9回の休み）・年次有給休暇（法定通り付与）

長期休暇・特別休暇

・産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇・生理休暇

応募要件

自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須】・介護支援専門員（ケアマネージャー）・認知症対応型サービス事業管理者研修　修了・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護施設での管理者経験・グループホームでの勤務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。