地域密着共生ホームまんてん高月管理職候補(管理職(介護))求人(正職員

月給330,000

最終更新日:

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地域密着共生ホームまんてん高月(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

職員密着動画あり✨管理職経験者歓迎✨扶養手当・住宅手当など手厚い手当あり🙆/賞与3.3ヶ月・昇給・退職金・海外研修など長く落ち着いてご勤務できる体制🌿/これまでのご経験を存分に発揮しませんか?

募集背景🌿

2024年7月30日で社会福祉法人まんてんは法人設立20周年を迎えます。次の20年に向けて「地域で一番」の法人を目指し、「法人の成長と職員の働きやすい環境を整備する」事が一番の目標です。

厚生労働省も発表していますが、社会福祉法人は「運営」から「経営」に方向転換が必要です。「変化」に対応出来る法人であるかが重要となっています。社会福祉法人まんてんでは、2040年も永続的かつ安定的な経営を目指し、「管理者育成」に力を入れています。マネジメント力や数値管理などは、法人が全力でサポートします。

管理者は一般職と比べて非常に「大変」な仕事です。しかし、「大変」の次にあるのは「やりがい」です。「現状の仕事からスキルアップしたい」、「自分の実力を最大限発揮したい」そんな想いがあれば、社会福祉法人まんてんで今後のキャリア形成をしてみませんか?「厳しさ100%・楽しさ100%・やりがい100%」やる気を持って業務に取り組める方をお待ちしております!

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社会福祉法人まんてんとは👓

滋賀県長浜市の認知症グループホームからスタートし、今年で法人設立20年目です。
現在では滋賀県長浜市・東近江市・守山市・大阪市にて、高齢者福祉施設・保育園を10施設運営しています。

同一法人の施設管理者との月一回の経営会議にて、不安や相談事を気軽に話し合う環境を設けています。

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まんてん高月とは👓

「まんてん高月」は「社会福祉法人まんてん」の第四号事業所として開設。

グループホーム、小規模多機能ホームの複合型施設。

「グループホームまんてん高月」:定員18名の2ユニット。
「小規模多機能ホームまんてん高月」:定員29名。
※企業主導型保育園を併設。(高月ひよっこ保育園)
新しくて、どこか懐かしい。ほっとくつろげる空間を提供しています。

「まんてん高月のコンセプト」は
新しくて、どこか懐かしい。ほっとくつろげる空間を提供しています。

また毎日の食事、掃除、洗濯はみんなで行います。
毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。「物事に自主的に取り組む」事により、「できる」ことへのよろこびを感じて頂けるよう支援します。ご本人の自主性が引き出せるよう働きかけるよう努めます。

散歩や買い物に出かけ、地域の行事にも参加。
天気のよい日は、みんなで近くの神社やお寺へ散歩に出かけます。また、買い物などのご要望があれば、お連れしいたします。
お祭りや運動会など、地域行事にも参加。地域とのかかわりを大切にしています。
月に数回、外食や遠足に出かけます。メニューを見て選ぶ楽しみ。お土産品を買う楽しみ。普段の生活とは一味違う喜びを感じていただけます。

令和4年度から介護職員は週休3日制を導入中です。
管理職、相談員、事務員、一部の介護職員は週休2日制での勤務です。

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アピールポイント🙆
  • 小規模多機能ホーム、グループホームの複合型施設で、とても活気があります。
  • 職員同士の関係性が良い。
  • 企業主導型保育園を併設(高月ひよっこ保育園)しているため、職員の子どもたちをあずかる事もできます。
  • 職員自ら、「私がヘルプします!」など協働して仕事が出来る雰囲気がある。
  • 資格取得支援制度有り
  • 賞与、退職金、高級ホテルの割引、託児保育での子どもの預かり等、充実した福利厚生
  • 「高月駅」から車で2分!徒歩でも11分!

募集内容

募集職種

管理職候補(管理職(介護))

仕事内容

<管理職業務> ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務:介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。   ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など:入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般 ・利用者獲得の営業:「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。 ・最大稼働率、最高の利益を目指す:利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般 ・職員管理:介護職員や看護師、外国人職員等含めて約30名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。 ・人材育成:職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。

給与

【正職員】 月給330,000円

給与の備考

別途 ・扶養手当   ※配偶者 14,000円/子ども1人6,000円(満22歳になった年度末までの最大5人分まで) ・住宅手当 5,000円 (世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給) ・通勤手当 上限30,000円まで支給 ・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。  ※年度末に最終調整し、年度末に支給する。 ★賞与 年3回 3.3ヶ月(前年度実績)  月の残業時間 0h ___________________ ◆管理者未経験~管理者経験3年未満:想定年収4,000,000円~ ◆管理者経験3年以上:想定年収:4,500,000円~ ___________________ ※6ヶ月間の試用期間中、手当分40,000円/月、なし

待遇

【学びサポート】 ・資格取得支援制度 ・専門技術・専門知識向上の研修  ※法人内外の研修でサポート ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度(外部の制度を活用)  ※勤務5年以上、10年以上を主に対象  ※コロナ禍以前の実績 【くらしサポート】 ・社会保険、雇用保険完備 ・制服手当 ・昇給 年1回  ・賞与 年3回(前年度実績3.3ヶ月) ・福利厚生センター ソウェルクラブ  ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得   ・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、   契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有  ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・定年60歳 再雇用65歳 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度 ※退職金共済制度(独立行政法人福祉医療機構、滋賀県民間社会福祉事業従事者共済会) ※資格取得支援制度・補足: 資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。 ・対象者:法人が認める(社会保険加入で勤務成績の良い)者 ・研修への参加:原則として勤務扱いにはなりません。 1.介護職員初任者研修 2.介護実務者研修 3.介護支援専門員実務研修(更新研修も含む) 4.認知症介護基礎研修 5.認知症介護実践者研修 6.認知症介護実践リーダー研修 7.小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 8.地域密着型サービスの管理者研修 その他、保育・障害事業に関わる研修

教育体制・研修

勤務時間

9:00 ~ 18:00 実働8時間・休憩60分 ※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり ※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。 シフトは1ヶ月前までに提示

休日

・シフト制 ・年間休日112日(月9~10日) ・特別休暇あり

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり

応募要件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方 【経験者大歓迎】  以下のような方大歓迎です! ・今までの介護経験を発揮したい! ・自分のスキルを更に高めたい! ・管理職・マネジメント経験がある! ・マネジメント力を更に活かしたい!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

滋賀県長浜市高月町高月641-2

JR北陸本線(米原~金沢) 高月駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

グループホーム、小規模多機能型居宅介護

施設規模

木造(枠組壁工法)2階建て 敷地面積 2,051.50平方メートル 建築面積 733.07平方メートル 延べ面積 1,239.58平方メートル

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