【茨木市駅前】グループホームで管理者(正社員)を募集中🍀年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実👑(ソラスト茨木駅前)
👑「明日を元気に」創業60年!全国展開の大手ソラストの介護👑
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか?
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
👑「選べるキャリア」ソラストで描く理想の未来👑
全国に拠点があるからこそ、結婚や転居といった人生の転機にも、仕事を変えずに「勤務地」や「職種」を選び直せるのがソラストの強みです。「現場を極める」「マネジメントへ挑戦」どちらも選択OK🎵あなたの「なりたい自分」を目指せます✨
👑スタッフの9割が女性!ライフステージが変わってもずっと輝ける👑
- 「えるぼし」や「くるみん」認定企業
- 育児休暇制度取得率「100%」育児時短勤務は「無制限」!
- 子どもの看護休暇、所定外勤務の免除など家庭と仕事の両立を応援!
グループホーム ソラスト茨木駅前の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
茨木市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト茨木駅前」の管理者(正社員)募集求人。 ケア業務を行いながら、管理者業務(事業所運営/マネジメント業務)をお任せします。 ⭐キャリアアップが叶う⭐ 管理者としてのマネジメント業務経験は不要です! 「リーダーや主任からステップアップしたい!」 「グループホームの管理者に挑戦したい!」という方大歓迎♪ これまでの知識やスキルを活かして、リーダーシップを発揮できる環境です◎ 創業60年以上・業界トップクラスの安定企業のソラストで、新しいキャリアを築いていきませんか? 📝主なお仕事内容 ■利用者様の受け入れ・相談対応 ■行政対応(消防計画提出)、採用・教育・労務管理 ■保険請求業務、介護業務(見守り、身体介護) など 9名1ユニットの少人数制のグループホームなら、マネジメント業務未経験の方も徐々に経験を積んでいけるのでオススメ! 管理者として、事業所運営はもちろんのこと、働くスタッフの声に耳を傾けより働きやすい環境づくりを先頭に立って行っていただきます! ⭐こんな方にオススメ⭐ ★変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる ★働く仲間を大切に、チームワークを重視したい方 ★これまでの経験を活かして、介護業界でキャリアを積んでいきたい方 ご応募お待ちしております! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給269,400円+諸手当27,200円+定額時間外手当46,360円(20時間) ※定額時間外手当は時間外業務の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 【別途支給】 交通費全額支給 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
昇給(年1回) 賞与(年2回) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
勤務時間
[ 月~日 ] 07:00 ~21:15 実働 8h / 休憩 1h ◆夜勤(21:00 ~7:30 実働8h休憩2.5h)できる方歓迎!
休日
4週8休+祝日分シフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
🍀認知症介護実践者研修修了の方 🍀下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 🍀必須PCスキル:文字入力のみ ※学歴不問 ※管理者未経験OK
歓迎要件
※認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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