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- 給与
- 正職員 月給 305,800円 〜 345,600円
- 仕事内容
- デイサービス事業所の管理者として、運営全般を担っていただきます。 主な業務 ・スタッフのシフト管理や労務管理 ・スタッフの育成・指導 ・支援、サービス品質の維持・向上 ・利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーをはじめとした関係機関との連携・調整 ・数値管理、書類作成 ・業務の進行管理など、現場が円滑に回るための体制づくりです。 日々の現場状況を把握しながら取り組んで頂きます。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、安心して働ける職場環境づくりを行います。 現場と経営の橋渡し役として、より良いデイサービス運営を目指していただくポジションです。
- 応募要件
- 初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121-2 琵琶湖線 栗東駅から徒歩で16分 JR草津線 手原駅から徒歩で23分 琵琶湖線 守山駅から徒歩で23分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
Ｒ＆Ｂ暘々の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
経験不問◎外部研修でスキルアップ可能☆施設長として施設をまとめていただける方を募集しています！
「Ｒ＆Ｂ暘々」について
- 入浴付機能訓練成果報告型デイサービスです。
- どのような利用者さまも受け入れ、課題や問題解決をしていくプロの介護者集団です。
- できない理由を並べない、できる工夫を考えることに特化し、誇りをもってサービスを提供しています。
- 利用者さまはもちろん、一緒に働くスタッフについても大切に考えています。
働きやすい環境を整えています
- 年間休日は111日、長期休暇をご用意しています。プライベートも大切にしながらお仕事いただけますよ。
- 他施設では未経験で入社された方が施設長をしています！経験のない方もぜひご応募ください。
- 賞与・昇給があります。モチベーションも持続できる職場です。
興味がありましたらぜひ、ご応募ください。
お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設PR ・シフト作成 ・身体介助全般 ・その他施設運営 ※一人前になるまで丁寧にサポートします ※緊急時には子供同伴での出勤も可能 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
昇給あり 賞与あり 年2回・計2ヶ月分（実績） 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間6ヶ月（入社～3ヶ月間は月給250,000円～270,000円/以降条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
研修あり ※入社後は適宜、外部研修にてスキルアップしていただくことも可能です
勤務時間
7:45～18:30の間の8時間 休憩60分 時間外勤務 月平均30時間 ※送迎業務は曜日・ルートによって出勤時間と退勤時間が毎日異なります。
休日
日曜ほか（シフト制） 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） 育児休業取得実績あり
歓迎要件
異業種からの転職・介護未経験者大歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
Ｒ＆Ｂ暘々の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
志田 健治
ロッシュジャパン（統括本部長・稼働率アップセミナー講師） 最終学歴：Vancouver Community College（カナダ） １２年間、フットワーク命でここまでやってきました。 一番偉いのは働いてくれる現場スタッフです。 子どもが２人、犬1頭、猫３頭と暮らしております。 ワークライフバランスのある介護雇用を生み出し続けております。 素晴らしい職場環境のご提供をします。
『福祉とは、"ソーシャルデザイン"です。』 『福祉の仕事に就く我々はソーシャルデザイナー』 入浴付き機能訓練成果報告型デイサービスです。 当法人の全ての事業所は、毎月１事例、必ず機能訓練による成果を出しています。 レスパイト反対！ 集団レク断固反対！！ スタッフ派閥厳禁！！！ 偉そうな態度のお局スタッフ、他のスタッフを委縮させる気の強いスタッフはさようなら。 少々どんくさくても協調性があり、チームワークを重んじる方を募集します。 当社には、『ビップル』というものがあります。 それにより、各事業所はお客様へのサービスや、日常業務が悪くなるわけがない、良くなるしかない仕組みがあります。 それによって、スタッフの職場環境は向上し、働きやすい職場、いつまでも勤めていたくなる会社となります。 出来ない理由を並べない、出来る工夫を考える。 出来ないと言うのはとても簡単です。しかし、そこからは何も生まれません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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