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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護札幌白石店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW【札幌市白石区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌二条札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で3分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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正社員登用
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 「グループホーム白石館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。
- 応募要件
- 年齢制限 あり（18歳～64歳 定年を上限） 認知症介護に3年以上従事した経緯 管理職またはリーダー職のマネジメント経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者必須 普通自動車免許あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市白石区川下一条8丁目2-18JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で15分 JR千歳線 平和駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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NEW【札幌市厚別区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央四条JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で9分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム川下Ⅰの管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
グループホームの管理者（正社員）／１ユニット（9名の入居者様を担当）
ユニットごとに管理者を配置しているので、仲間同士で助け合いながら利用者様の生活をサポートしています。
また、グループ内の医療機関と連携しているので緊急事態にも対応するバックアップ体制で安心して業務に専念することができます。
●1日7.5時間勤務!!
●マイカー通勤可（駐車場あり）‼
●家族手当・住宅手当完備‼
募集内容
募集職種
仕事内容
定員18名の高齢者の方が入居するグループホームの管理者候補 ユニット入居者様9名分を担当します。管理者就任後は、主に以下の業務を行っていただきます。 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など 高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 配属前に弊社運営の近隣の事業所にて研修を兼ねた業務を開始していただきます。 就業場所は、札幌市内・江別市内の当社施設から、本人希望、施設状況、適正等を考慮のうえ決定いたします。配属先をご覧ください。 グループホーム伏古(札幌市東区伏古9条2丁目7-16) グループホーム新道東(札幌市東区北30条東19丁目6-20) グループホーム厚別中央(札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1-73) グループホーム八軒中央(札幌市西区八軒7条西1丁目3ｰ46) グループホームえべつ(江別市大麻桜木町26-5) グループホーム若葉(江別市野幌若葉町86-1) のいずれかの事業所に配属予定
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 151,500円～249,500円 ・資格手当 5,000円 ・役職職務手当 30,000円 ・処遇改善手当 21,300円～40,300円 ◆その他手当等 ・住宅手当 ※世帯主が対象 複数人世帯 18,000円 単身世帯 12,000円 ・家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ・夜勤手当 5,000円/回 ・毎月払退職金 1,292円～ ◎昇給あり 月あたり500円～3,000円(実績) ◎賞与あり 年2回 計2.20ヶ月分(実績) ※賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します。満額支給は2年目以降が対象となります 固定残業代なし 試用期間あり 3か月／同条件 ◆通勤手当 実費支給 上限50,000円/月 ※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件 ・公共交通機関：1ヶ月分の定期代 ・マイカー：規定支給
待遇
勤務時間
（1）8:45～17:15（休憩60分） 月平均時間外労働時間 8時間 ※月平均160.5時間勤務 ※変形労働時間制 1ヶ月単位 ※（1）は管理者就任後の就業時間です。入職時は研修として下記のシフト制となる場合があります。 （2） 早出：07:30～16:00 日勤：08:45～17:15 遅出：10:30～19:00 夜勤：17:00～翌9:00 休憩60分
休日
シフト制 月9日休み 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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