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同じ都道府県の求人をもっと見る医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
NEW★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
残業少なめ&日曜定休の週休2日◎安心感を持って過ごせる施設づくりを支えるお仕事です!
- 残業は月平均で5時間程度と少なく、メリハリを付けて仕事ができる環境となっています。
- 日曜日+1日の週休2日制を導入し、長期休暇も確保していますので、プライベートも安心です。
- 私たちと一緒にやりがいのある職場で利用者様の生活を支えていきませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス事業所における管理業務 ・現場管理業務 ・外部との連絡調整 ・勤怠管理 ・国保連への実績管理 ・その他付随する業務 転勤の可能性あり(転勤範囲 栗原市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~220,000円 ・処遇改善手当 15,000円~35,000円 ・特定処遇改善手当 3,000円~25,000円 ・資格手当 5,000円~20,000円 ・役職手当 30,000円~100,000円 ※欠勤控除あり 昇給あり 月あたり2,000円~5,000円(実績) 賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 退職金共済加入 研修制度あり(毎月1回以上の研修、その他随時社外研修への派遣有) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ※36協定届出済み
休日
週休2日制(日曜日、その他) ※シフト表による 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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