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居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋の管理者求人
【兵庫県芦屋市*芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の管理者を募集!!主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップしませんか?★状況により在宅勤務OK!★年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト芦屋)

- 給与
- 正職員 月給 315,980円 〜
- 仕事内容
- 事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。 お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます! ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK ※ブランクありOK
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町7-10 芦屋イシカワビル302号室 阪神本線 芦屋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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【福山市三吉町】<介護施設での就業経験5年以上の方を募集>福利厚生充実☆介護付有料老人ホームでの管理者・施設長業務

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 管理者・施設長業務をご担当して頂きます。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の管理者会議への参加 ※施設定員:36名 ※平均介護度:2.3(2024/8月末時点) ・面接は施設にて行います。 ・施設見学だけでもお気軽にお越しください。 ※ジョブメドレーでご応募後ご連絡ください ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:同エリア内における異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護施設での就業経験5年以上 管理職(介護)としての要件を満たす方
- 住所
- 広島県福山市三吉町3丁目2番6号 山陽新幹線 福山駅から徒歩で17分 JR福塩線 福山駅から徒歩で17分 JR山陽本線(岡山?三原) 福山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム
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- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 485,000円
- 仕事内容
- ・管理業務 ※介護職への専門性教育を含む 転勤の可能性あり:転勤範囲 市内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 介護職としての経験5年以上 18~64歳(深夜帯の業務があるため/定年を上限とするため) ※学歴不問
- 住所
- 広島県福山市木之庄町三丁目10番43-2号 JR福塩線 備後本庄駅から徒歩で22分 山陽新幹線 福山駅から徒歩で21分 JR山陽本線(岡山~三原) 福山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【広島県福山市】グループホームで所長代理を募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラストほのか福山)
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。働きやすい環境で、所長代理として運営に携わってみませんか?
- 東証プライム上場企業の正社員、施設運営(マネジメント)業務と介護業務をお願いいします。
- 年間休日数は120日以上なので、ゆとりを持って永く働きたい方におすすめです。
- 夏季・年末年始には長期休暇や、アニバーサリー休暇・育児休業の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
- ブランクの有無に関わらず、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
所長代理としてグループホーム運営等に携わっていただきます。 現管理者を支える重要なポジションとなります。 具体例 ・スタッフマネジメント、管理者の補佐 ・労務管理、契約手続等の事務 ・介護業務、レクリエーションの企画実施 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※夜勤手当5回分(15,000円)含む。 ※夜勤6回目以降は別途支給(3,000円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費全額支給 入社日バースデー手当:入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
(1) 07:00 ~ 20:00(休憩60分) (2) 21:15 ~ 翌7:45(休憩150分) ※日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働8時間 ※週5日勤務
休日
4週8休シフト制+祝日分 年間休日120日以上 ※週5日勤務
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 育児休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 のいずれかの資格をお持ちの方 ◆介護経験必須
歓迎要件
所長業務又は所長補佐業務経験者は優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは即日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、面接日・入社日を調整させていただきます。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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