【仙台市青葉区川平】所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です!
自立支援介護の未来を一緒に考えませんか?
▼施設紹介「ポラリスデイサービスセンター川平」は「自立支援に特化した介護事業所」です。
全国に介護事業所を展開する信頼と実績のある株式会社ポラリスが運営しています!
現在、正職員の所長を募集しています!
ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、
歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、
要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。
▼スキルアップしたい方にもおすすめです!
医師である当社代表による、医学的根拠にもとづいた介護度改善ノウハウがあります。
一から研修で学んでいただけるため、未経験の方でも安心です◎
また「自立支援介護」は多くの行政から評価いただいており、東京都・大阪府高石市など産官連携事業もおこなっています。
▼職員のワークライフバランスを応援
年間休日は120日★有給消化率は80%以上、希望休2日取得可能!
ポラリスは私生活が充実しているからこそ、仕事を思いきり楽しむことができると考えています。
はたらきやすい環境づくりに取り組んでいます!
ポラリスデイサービスセンター川平の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務) ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・入浴介助 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 <目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること> ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか? ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*内訳* 基本給:245,639円~292,339円 ベースアップ手当:9,000円 固定時間外手当(20時間分):38,976円~46,123円※超過分別途支給 *祝日手当:1,000円/日 *賞与は、年2回(6月、12月)支給 *試用期間:2~3か月(入社月日による、条件に変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(3万円上限) ・昇給あり(実績・評価による) ・プリセプター制度あり ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年) ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) ・短時間正社員転換制度あり(応相談) ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり) ・その他(会社指定の計画年休あり) 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
教育体制・研修
<入社後の流れ> 入社時には全員オンラインでの新人研修を受講していただきます。 まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください! 座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。 その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。 その他にも充実の研修で安心していただけます。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
シフト制 ・1か月単位の変形労働時間制(週休2日) ・年間休日120日 ・有給休暇取得率80%以上 ・希望休は月間2日間取得可能 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
応募要件
【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、 ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可) ・学歴不問
歓迎要件
・デイサービスでの管理職をご経験のある方 ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・介護経験者の方 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中! 育児支援制度充実! 従業員の7割以上が女性の職場です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より、選考の流れやご提出いただきたい書類等のご案内をさせていただきます。 ※ご登録のお電話番号へお電話させていただくこともございます。 ↓ [3] 書類選考を実施 通過された方には採用担当より面接日程の調整等についてご連絡いたします ※場合により書類選考を省略し面接をご案内する場合がございます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ 提出いただいた応募書類は、採用選考の目的にのみ使用し、 選考終了後は当社の責任において適切に管理・廃棄いたします。 なお、応募書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
【午前の部】ご利用者様 お迎え
送迎用自動車でご自宅にお迎えに行きます。
ご利用者様 到着
ご利用者様を事業所内に案内します。
バイタルチェック・水分補給
健康状態の確認を行い、飲み物を提供します。
準備体操
準備体操の動作をご利用者様にお見せし、固まった体をほぐしていただきます。
パワーリハビリ・歩行プログラム(+入浴)
ご利用者様の体調やレベルに合わせてマシーンを設定し、ご利用者様にパワーリハビリテーションを行っていただきます。 事業所外で歩行プログラムを行っていただくこともあります。 また、入浴順番を決め、パワーリハビリの合間に入浴もしていただきます。 職員は入浴補助を行います。
昼食提供
昼食を召し上がっていただきます。 食事補助が必要なご利用者様には職員が付き添い、食事補助を行います。
パワーリハビリ・歩行プログラム(+入浴)
ご利用者様の体調やレベルに合わせてマシーンを設定し、ご利用者様にパワーリハビリテーションを行っていただきます。 事業所外で歩行プログラムを行っていただくこともあります。 また、入浴順番を決め、パワーリハビリの合間に入浴もしていただきます。 職員は入浴補助を行います。
ご利用者様 お送り
送迎用自動車を使い、ご自宅までお送りします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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