リハビリデイサービスnagomi西明石店の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 293,000円〜
仕事内容
・運営管理・人事管理・労務管理・収支管理　などの管理者（施設長）業務従事すべき業務の変更の範囲:なし就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件
資格は介護福祉士以上で下記の研修も受講済の方 ※認知症介護実践者研修 ※認知症対応型サービス事業管理者研修
住所
兵庫県明石市田町2丁目6番27号山陽電鉄本線西新町駅から徒歩で6分山陽電鉄本線林崎松江海岸駅から徒歩で18分 JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容
■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問看護ステーション笑楽西明石を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所
兵庫県明石市藤江889番地の14 ミサワコート西明石3F 山陽新幹線西明石駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で7分山陽電鉄本線藤江駅から徒歩で20分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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兵庫県明石市藤江889番地の14 ミサワコート西明石1F 山陽新幹線西明石駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸〜姫路) 西明石駅から徒歩で7分山陽電鉄本線藤江駅から徒歩で20分
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訪問介護
グループホーム
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車通勤可
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リハビリデイサービスnagomi西明石店の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給286,210円

最終更新日:2025/09/29

【毎週必ず土日休みの施設長】責任あるポジションでもプライベートを大切に！春からは自分や家族を優先できる環境で働きませんか？

介護の仕事、特に「施設長」というポジションでは、多くの人が自分の生活よりも仕事やお客様のことを優先しているのではないでしょうか。

仕事中はご利用者やご家族第一であるべきですが、思うように休みを取れない環境は苦しいものです。休みが取れない/少ないことで、自分自身の時間や家族との時間が取れないと、仕事のやりがいよりもストレスを感じることが多くなってしまうでしょう。

リハビリデイサービスnagomi西明石店では、施設長を含め、働くスタッフ全員が長期的に活躍できる環境を整備しています。

＜働きやすい環境の一例＞
・毎週2日（土・日）休み
・年間休日115日
・賞与年2回
・夜勤なし
・介助業務、身体的負担ほとんどなし
・転居を伴う転勤なし　など

今責任あるポジションで多忙を極めているという方、あるいは、経験を積んできたが今の職場では上のポジションが埋まっていてキャリアアップを望めないという方は、ぜひリハビリデイサービスnagomi西明石店の施設長をご検討ください。

仕事のやりがいはプライベートを大切にできているからこそ、感じられるものです。私たちと一緒に無理なく長期的に活躍できる環境で新しい仕事をスタートしませんか？

興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか？
もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。

堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。

あなたからのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

施設長として、売上管理やケアマネージャーへの営業活動、チームメンバーのマネジメントなどの施設運営業務をお任せします。社内のスタッフと信頼関係を構築し、みんなが気持ち良く働き、パフォーマンスを発揮できる施設作りを目指してください。 ■提供サービスについて私たちが提供しているのはリハビリデイサービスです。そのため、ご利用者は身体機能について何らかの悩みをお持ちの方々です。社内の生活相談員やインストラクター（介護職）、看護師がうまく連携することで、その悩みを解消しています。サービス利用を通じて機能改善を実感し、生き生きと過ごすご利用者の姿を目にすることができます。 ■具体的な仕事内容施設長が担う役割は下記の通りです。・売上管理・利用申込対応/管理・営業活動・ケアマネジャーとの信頼関係構築・従業員のマネジメント・送迎業務・補完的な介護業務（介助業務ほぼなし＝身体的負担ほぼなし）【1日の業務の流れ】 ▼出社 ▼朝礼 ▼送迎 ▼事務作業/外部連絡/外回りなど ▼終礼 ■サポート体制について今回の募集では介護業界経験をお持ちの方はもちろん、業界未経験者も対象としています。nagomiでは施設長向け研修も充実しているので、施設長未経験・業界未経験者もご安心ください。介護業界基礎知識や業務の流れはもちろん、行政との連携方法、営業手法についてもイチから学ぶことができます。さらに、社会福祉主事などの資格取得もサポート。入社後に施設長の職務をまっとうできるように手厚く支援します。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア

給与

【正職員】月給286,210円

給与の備考

（給与内訳）・基本給：215,470円以上・時間外手当：70,740円（45時間相当分／時間外労働の有無に関わらず支給） ※45時間を超える時間外労働分は追加で割増賃金を支給。・試用期間6ヶ月あり ※入社後3ヶ月間は基本給200,970円＋時間外手当65,970円（45時間相当分）となります。 ■賞与年2回（7月・12月） ■諸手当（規定による）・資格手当・役職手当・職務手当・処遇改善手当・交通安全手当・勤続手当・通勤手当

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給・研修制度あり（オンライン＋店舗）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

7:45～16:45（休憩60分） ※1日1時間程度の残業あり。

休日

4週8休以上

・完全週休2日制（土・日）・年間休日115日（年度により変動あり）

長期休暇・特別休暇

有給休暇 GW お盆休暇年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍

・要普通自動車運転免許・要Word、Excelの基本操作

歓迎要件

・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれかをお持ちの方・介護業界にて管理職経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。