株式会社エメラルドの郷 本社統括マネージャー(管理職(介護))求人(正職員

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月給500,000

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株式会社エメラルドの郷 本社(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

時間外月平均5~10時間◎東証上場グループ本部勤務の統括マネージャーを募集!

株式会社エメラルドの郷をご紹介します

  • 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷です。東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています。
全国6都府県に計25施設を運営しています。
・介護付き有料老人ホーム1施設
・住宅型有料老人ホーム20 施設
・サービス付き高齢者住宅4施設
  • 1人で全てを担当する必要がないよう、夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。

本社所属の統括マネージャーを募集!

  • 担当エリアにおける総合的なマネジメント業務をお任せします。
  • 現時点で年間2拠点ほどのペースで新施設を立ち上げており、今後も全国へ展開を予定しております。
  • 様々なキャリアステップがあります。目標を立て、その達成のために仕事に取り組める環境です。
  • 時間外労働は月平均5~10時間◎また、有給取得率72%(業界平均63%)また、平均取得日数9日(業界平均7日)と、スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。

新たな事業展開に繋げるべく邁進いただける方を募集しております。
地域のご高齢者が楽しく豊かな日々を送れるようサポートしていきませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

統括マネージャー(管理職(介護))
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

担当エリア(8~15施設)における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます! ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします! ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案(広報・内覧会など)の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です

給与

【正職員】 月給500,000円

給与の備考

内訳 ・基本給 :306,000円 ・役職手当:100,000円 ・調整手当: 94,000円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ優遇いたします。 交通費支給(上限月額30,000円) 昇給年1回(5月) 賞与年2回(8月、12月) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・社員旅行・懇親会 ※旅行(宿泊)かホテルなどの食事(日帰り)か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 ・人事制度・評価制度 ・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います ・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助あり(オフィスきょうしん) ・災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ(アプリ) ・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用 ・受動喫煙対策:屋内禁煙

教育体制・研修

資格取得支援制度

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) ※残業月平均5~10時間程度

休日

週休2日制(土日祝) 年間115日休み(年間休日110日+計画年休5日)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

応募要件

資格:下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験:下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ(企画~)のご経験

歓迎要件

・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※在職中の方はスケジュールを最大限考慮します。

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