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介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜の副施設長(管理職兼介護)求人
【新潟市江南区】☆副施設長(管理者兼介護職)☆の募集です!リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム(定員50名)において、副施設長(介護職兼務)を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 *夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) *管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県新潟市江南区平賀194-1JR越後線 小針駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
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【三条市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16~19名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 新潟県三条市上須頃1521-1‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
【三条市曲渕】☆副施設長(管理者兼介護職)☆の募集です!各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!
新潟県三条市にある地域に根ざした介護付き有料老人ホームです。入居する前よりも自分らしく、より快適な環境で楽しく日常生活が送れるよう心と体をサポートいたします。アクアリウムセラピーを取り入れたり、昔懐かしい空間があったり、入居者様がホッとできるよう工夫も満載です。
明るく笑顔でお仕事のできる方歓迎♪
資格や経験を生かして施設全体のマネジメント(介護兼任)をお任せできる方を募集しております。人を笑顔にすることが好きな方、ご応募をお待ちしています。安心して働ける職場環境です。
地域に開かれたアットホームな施設です。
私たちと一緒に、皆様に愛され頼られるアットホームな施設をつくりませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホーム(定員50名)において、副施設長(介護職兼務)を募集します。 ◎主な業務 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 *夜勤あり 通し夜勤(夕方から翌朝) *管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:200,000円~230,000円 〇上記に加えて一律支給の手当 ・役職手当:20,000円 ・介護処遇改善手当:20,000円~26,000円 ・夜勤手当:37,500円~45,000円(1回7,500円×月5~6回、夜勤特別手当含む) 総支給額:277,500円~321,000円 その他 ※超過分は別途支給 *処遇改善手当は随時見直の可能性有 *通勤手当は当社規定による *採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
【福利厚生例】 ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・母子父子家庭支援制度あり(入学支援金4~8万円) ・年末年始手当(12/31~1/1)1日につき3千円 ・資格取得支援制度あり(介護福祉士、ケアマネ等) 【処遇改善加算について】 ・夜勤特別手当(1回)2千円 ・資格取得祝金:介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ3万円 ・勤続手当(毎月):3年~1万円/5年~1万5千円/7年~2万円 ※処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※職場異動の自己申告制度有 ※制服貸与:有
教育体制・研修
海外研修実績多数あり (勤続7年目~:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)
勤務時間
休日
4週8休(シフト制) ※年間休日113日 ※夜勤明けの翌日は基本的に休み
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間あり ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年~2日間/10年~3日間/15年~4日間)
歓迎要件
経験者は優遇します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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